Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.
Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.
Äldreförvaltningen, där tjänsten som SAS (socialt ansvarig samordnare)/verksamhetsutvecklare är placerad, har ansvar för äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården i Hallstahammars kommun. Förvaltningen är indelad i verksamhetsområdena särskilt boende, stöd i eget boende, hälsa och sjukvård och bistånd. Vi har en god intern och extern samverkan, där vi arbetar prestigelöst och med fokus på den vi är till för. Hallstahammar är en äldrevänlig kommun och inom Äldreförvaltningen finns en särskild enhet som fokuserar på förebyggande arbete.
Vi söker just nu en SAS/verksamhetsutvecklare! Är du en engagerad, erfaren och kunnig person inom socialtjänstområdet kan du vara den vi söker! Du behöver vara prestigelös, uppdragsfokuserad, pedagogisk och en god kommunikatör.
Som SAS/verksamhetsutvecklare kommer du att ha en övergripande och strategisk funktion för kvalitetsstyrning och kvalitetskontroll inom socialtjänstens verksamhetsområde utifrån gällande lagar och föreskrifter. Du kommer samtidigt ha en stödjande och utbildande roll för Äldreförvaltningens olika verksamheter. Du blir huvudansvarig för avvikelsehanteringen/Lex Sarah och kvalitetsledningssystemet för socialtjänst. Det handlar bland annat om att samordna och säkerställa att rutiner och riktlinjer alltid är uppdaterade i nära samarbete med chefer och medarbetare. Du förväntas vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbeten och i olika processer som pågår inom förvaltningen. Du blir huvudansvarig i den fortsatta implementeringen av den nya socialtjänstlagen och kommer även ha visst ansvar för olika typer av statistik. Andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.
Du kommer finnas i ett härligt team tillsammans med andra stödfunktioner, bland annat MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) som du kommer jobba nära. Din funktion är förvaltningsövergripande och du förväntas bidra till helheten. Samverkan med flera olika aktörer internt och externt är centralt i uppdraget och det är därför avgörande att du är duktig på det. Hallstahammar är en mindre kommun med stora möjligheter att påverka.
Krav:
Akademisk examen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget, men vi söker i första hand en socionom.
Akademisk utbildning i socialrätt.
Behärska svenska väl i tal och skrift.
B-körkort.
Relevant arbetslivserfarenhet kopplat till uppdraget.
Meriterande:
Arbetslivserfarenhet som SAS, utvecklare eller strateg från flera av socialtjänstens verksamhetsområden, där området äldre ingår.
Erfarenhet som utbildare/föreläsare.
Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreområdet.
Personliga egenskaper:
Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Du är prestigelös och öppen för andras input, men också beslutsam när det krävs. Du är uppdragsfokuserad, engagerad, strukturerad och agerar utifrån lagar, mål och uppdrag. Du ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet, tänker strategiskt och långsiktigt för verksamhetens bästa. Du är flexibel och kan ställa om snabbt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Ansök senast: 2026-06-15
Referensnummer: C317793-2026-6
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
