Organisation
It-avdelningen
Kommun
Stockholm
Län
Stockholms län
Utlyst
04 maj 2026
Ansök senast
17 juni 2026
Referensnummer
A269.155/2026
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
IT-avdelningens ansvarar för Polismyndighetens IT-stöd och är en central del i myndighetens brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete. Vi utvecklar, förvaltar och moderniserar IT-lösningar som bidrar till ökad kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i polisens verksamhet.
Gruppen Fordonssystem 2 ingår i enheten Operativa verksamhetssystem. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska IT-stöd som används inom den operativa polisverksamheten exempelvis inom radio, ledningscentraler och kameraövervakning, samt i flertalet system för poliser i yttre tjänst. Våra system används dygnet runt av stora användargrupper och ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och prestanda.
Nu söker vi en gruppchef till gruppen Fordonssystem 2.
Uppdraget som gruppchef på Operativa verksamhetssystem
Som gruppchef för Fordonssystem 2 leder du ett team på cirka 10–15 medarbetare. Du har samtidigt en nyckelroll som produktägare för IT-system i polisens nya fordon. Du rapporterar till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du ansvarar särskilt för gruppens bidrag till myndighetens övergripande mål samt för att samordna leveranser tillsammans med angränsande grupper, både inom och utanför IT-avdelningen.
Gruppens uppdrag är att säkerställa att poliserna i yttre tjänst har bästa möjliga IT-stöd i den nya generationens polisbilar. Vi har en modern och världsunik IT-plattform i de nya fordonen, som utgör ett kraftfullt verktyg för att förbättra skyddet av egen personal och utrustning samt stärka polisens förmåga att förebygga, utreda och lagföra brott. Våra system är egenutvecklade och gruppen är tvärfunktionell med systemutvecklare, testare, uppdragsledare, UX-designer och tekniska produktspecialister. Vi arbetar i nära samverkan med den operativa polisverksamheten och står inför en period med omfattande leveranser av nya förmågor och ny teknik.
I rollen arbetar du nära verksamheten och andra delar av IT-avdelningen, samt i samverkan med externa leverantörer. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till genomförbara uppdrag, prioritera arbetet tillsammans med relevanta intressenter och skapa förutsättningar för effektiva och hållbara lösningar.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus.
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Minst två års erfarenhet av personalansvar
- Minst 5 års erfarenhet av att leda utveckling av produkter eller system med många användare, i roll som chef, uppdragsledare eller produktägare
- Erfarenhet av att utveckla produkter med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda
- Erfarenhet av produktutveckling i större leveranser med flera team och i nära samarbete med användare.
- För funktionen relevant examen/utbildning, gärna med IT-inriktning från universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift
- Svenskt medborgarskap
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- Erfarenhet av leda eller arbeta i tvärfunktionella, samlokaliserade team.
- Erfarenhet av att leda IT-utveckling i större och komplexa organisationer
- Erfarenhet av utvecklingsprojekt som omfattar både hårdvara och mjukvara
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
- Analys och helhetssyn
- Mål och resultat
- Utveckling och förändring
- Social säkerhet
- Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation
-
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105640391
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Stockholm
Funktion: Chef grupp
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.
Svenskt medborgarskap krävs. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Kontoret ligger centralt placerat på Kungsholmen i Stockholm där vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via mailadress [email protected]. Ansök senast den 17 juni. Märk din ansökan med referensnummer A269.155/2026 mailets ärendemening.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen svaren ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Urvalsfrågor:
- Minst två års erfarenhet av personalansvar? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Minst 5 års erfarenhet av att leda utveckling av produkter eller system med många användare, i roll som chef, uppdragsledare eller produktägare? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Erfarenhet av att utveckla produkter med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Erfarenhet av produktutveckling i större leveranser med flera team och i nära
samarbete med användare? Om ja/beskriv din erfarenhet
För funktionen relevant examen/utbildning, gärna med IT-inriktning från universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer
som likvärdig? Om ja/beskriv din erfarenhet
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift? Ja/Nej
Svenskt medborgarskap? Ja/Nej
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
- Erfarenhet av leda eller arbeta i tvärfunktionella, samlokaliserade team? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Erfarenhet av att leda IT-utveckling i större och komplexa organisationer? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Erfarenhet av utvecklingsprojekt som omfattar både hårdvara och mjukvara? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? Om ja/beskriv din erfarenhet
- Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja/beskriv din erfarenhet
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#Li-Hybrid
