Vi söker en erfaren Team Lead som vill ta ansvar för att bygga och utveckla vårt DevOps-team. Det här är en roll för dig som brinner för både teknik och människor, och som ser möjligheten i att forma ett team från grunden samtidigt som du själv är tekniskt aktiv.
Som Team Lead för DevOps får du ett tydligt uppdrag: att bygga ett starkt, växande team som levererar kvalitet till våra kunder. Du kommer ha ansvar för både det dagliga teamarbetet och den strategiska tillväxten.
Konkret innebär det:
Rekrytera och bygga teamet. Du driver rekryteringsprocessen och ansvarar för att vi hittar rätt kompetens. Vi siktar på att växa med 2-3 personer under 2026, och du leder den processen från kandidatkontakt till onboarding.
Day-to-day ledarskap där du sköter det operativa ledarskapet: stöttar teamet i uppdrag, löser blockeringar, säkerställer leveranskvalitet och skapar en kultur där folk både trivs och utvecklas.
Tekniskt konsultande. Du är fortfarande hands-on tekniskt och jobbar med DevOps/SRE-uppdrag tillsammans med teamet eller individuellt på ett uppdrag där du också kan öppna dörrar för fler kollegor.
Nära samarbete med ledning. Du rapporterar till utvecklingschefen och är med och formar hur vi jobbar framåt. Målet är att du på sikt tar steget till en full chefsroll när teamet är etablerat.
Vårt DevOps-team levererar:
DevOps och SRE-uppdrag hos kunder inom t.ex. telekom, retail och myndigheter
Projektleveranser där vi bygger och automatiserar infrastruktur
CI/CD-pipelines, containerisering, cloud-lösningar
Infrastruktur som kod
Vi är inne i en expansionsfas och fokuserar på specialisering inom våra teknikområden. Du kommer vara en nyckelspelare i den resan.
Vi tror att du har minst 6-8 års erfarenhet av att jobba med DevOps, SRE eller infrastruktur, och att du är redo att ta steget mot ledarskap.
Du har troligen:
Jobbat som konsult och trivs med det, men vill nu bygga och leda ett team
Erfarenhet av någon form av lead-roll, kanske som team lead, tech lead, projektledare eller agil coach
Rekryterat eller varit delaktig i att bygga team tidigare
Teknisk akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Som person är du:
Pragmatisk och proaktiv. Du ser vad som behöver göras och tar tag i det
Strukturerad. Du skapar ordning i kaos och håller koll på både människor och leveranser
En lagspelare. Du bygger förtroende och får människor att växa
Tekniskt stark. Du har credd i teamet eftersom du själv kan och gör
Extra plus om du har:
Erfarenhet som team lead eller chef
Jobbat i ledningsgrupp eller nära ledning
Drivit rekryteringsprocesser från början till slut, eller varit med och intervjuat kandidater
Lite sälj- eller affärsutvecklingserfarenhet
Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Här får du:
Stort inflytande där du är med och formar hur teamet jobbar
Snabb utveckling och varierande uppdrag, mycket ansvar och tydlig karriärväg mot chefsroll
Platt organisation, korta beslutsvägar, högt i tak, personligt ledarskap
Bra villkor, konkurrenskraftiga förmåner och möjlighet att påverka din egen situation
Stöttande kollegor, en kultur där vi hjälps åt och har kul tillsammans
Vårt kontor ligger i centrala Stockholm, och vi ses gärna där för att bygga team och kultur.
Har du frågor? Hör av dig till [email protected]
Redo att bygga något?
Vi söker inte någon som "hinner med" rekrytering vid sidan av. Vi söker någon som ser rekrytering och teambyggande som kärnan i uppdraget. Om det låter som dig, välkommen att söka.
Skicka din ansökan idag och bli den som bygger vårt DevOps-team.
