Vill du kombinera kliniskt arbete med ett ledarskapsuppdrag inom högspecialiserad hematologisk vård? Vi söker nu en sektionschef till sektionen för Koagulation vid Medicinsk enhet Hematologi inom Tema Cancer. Varmt välkommen med din ansökan!
- ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en högspecialiserad verksamhet
- ett nära samarbete med andra sektioner och professioner inom Tema cancer
- delaktighet i ett akademiskt sammanhang med stark koppling till forskning och utbildning.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Inom Tema Cancer utreds, behandlas och vårdas patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Vi bedriver även kliniska studier i olika faser. Läs mer om Tema Cancer och vårt uppdrag här.
Sektion Koagulation är en av fyra sektioner under Medicinsk enhet Hematologi, tillsammans med Benmärgssvikt och leukemi, Myelom och Lymfom. Enheten har ett nationellt och internationellt uppdrag, vilket innebär att vi tar emot patienter med sällsynta diagnoser från hela Sverige och ibland även från andra länder. Läs mer om Karolinskas universitetssjukhusets uppdrag här.
Som sektionschef för Koagulation ansvarar du för att utforma och resurssätta verksamheten utifrån patientgruppernas behov. Du ansvarar för att integrera vård, forskning och utveckling, med särskilt fokus på kvalitet, resultat och produktion. I din roll som sektionschef leder och fördelar du arbetet bland cirka 10 läkare, och rapporterar till verksamhetschef.
Tjänsten som sektionschef är ett första linjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 30%, resterande tid arbetar du med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. Uppdraget kombineras med kliniskt arbete, forskning eller annat uppdrag på Medicinsk enhet Hematologi.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska universitetssjukhuset här.
- är en närvarande och tydlig ledare som samordnar grupper på ett strukturerat sätt, fungerar som en naturlig förebild för andra och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och utveckling i verksamheten
- har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat, söker gemensamma lösningar och samarbetar obehindrat över professions- och enhetsgränser.
- har god helhetssyn och förmåga att se samband mellan verksamhetens olika delar. Du förstår hur beslut påverkar ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och väger in både patient-, verksamhets- och medarbetarperspektiv.
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.
Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Läs mer om Karolinska universitetssjukhusets värderingar, mission och vision här.
Krav:
- Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Hematologi och/eller Internmedicin
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar
- Erfarenhet av forskning och utbildning
Meriterande:
- Pågående eller genomförd forskning inom koagulation
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Disputation.
Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
- Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
- Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
- Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Namn
Namn
Namn
Namn
Namn
Namn
