Som badvärd får du ett varierat och betydelsefullt arbete där du är en nyckelperson i gästernas upplevelse. Du ansvarar för bassängbevakning, ser till att anläggningen är ren, trygg och trivsam, samt bemöter våra gäster med professionell och god service. Kanske växlar du dessa uppgifter med att hålla lektioner i simskola eller pass inom vattengympa och våtväst eller städ i simhall och omklädningsrum. Service och ett gott bemötande från våra receptioner och runt i våra anläggningar är en viktig del i ditt arbete. Idrotts- och föreningsförvaltningen har idag flera simhallar i drift och än fler som kommer. Anläggningarna i drift sträcker sig från Hisingen som Lundbybadet och Kärra simhall till Angered Arena och Hammarbadet i nordost till Askims simhall och Frölundabadet i sydväst. Du kommer att placeras inom någon av enheterna. Anläggningarna är en plats där vi tillsammans arbetar för att inspirera till fysisk aktivitet, stärka folkhälsan, öka vattenvanan och simkunnigheten, samt skapa meningsfulla upplevelser för alla besökare. Ett av våra viktigaste mål är att öka simkunnighet och förbättrad folkhälsa för göteborgarna. Våra stora målgrupper är skolungdomar, föreningsliv och de som i vardagen står långt ifrån fysisk aktivitet på olika sätt. Idrotts- och föreningsförvaltningen välkomnar alla och vi är stolta över att vara en inkluderande verksamhet som gör skillnad varje dag.
Tillsammans möter vi människor i alla åldrar och från många delar av världen. Här får du använda både din lyhördhet, din servicekänsla och din förmåga att skapa förtroende. Du arbetar i ett engagerat team på någon av våra enheter där vi tillsammans strävar mot samma mål; att ge varje gäst en riktigt bra upplevelse. Arbetstiden är schemalagd dagtid, kvällar och helger. Vi söker både medarbetare tillsvidare och vikarier till vissa av våra anläggningar.
Vi söker dig som är utbildad simlärare, poollivräddare alternativt har annan utbildning inom bad, friskvård och hälsa som bedöms likvärdig samt har avslutad gymnasieutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta i simhall, med service och bemötande, samt har god datorvana och kan orientera dig i olika IT-system. Du behöver behärska svenska väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med barn och ungdomar eller lett vattenträning som vattengympa/våtväst. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av lokalvård och arbete i reception.
Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i rollen som badvärd hos oss tar du ansvar för dina och gruppens gemensamma arbetsuppgifter. Du har ett gott bemötande internt och externt , samt ett genuint intresse för andra människor där du hittar lösningar och vill hjälp till för att ge en god service. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Samtidigt har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och ta initiativ utan att vara beroende av andra. Vidare är du trygg och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 8 | Sysselsättningsgrad: 100 %, schema, arbetet är förlagt både dag, kväll och helg | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/4072 | Kontakt: Johannes Lundberg 031-3682221, | Facklig företrädare: Lena Signal 031-3682007, Glenn Gustavsson 0707-610186, Niclas Malmeling 0762-877822, | Publicerat: 2026-09-04 | Sista ansökningsdag: 2026-09-20
