Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 teknikspecialister. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Tillsammans utvecklar vi några av Sveriges mest avancerade digitala lösningar inom e-handel, logistik, automation, planering och AI.
Det här är rollen för dig som går igång på att bygga verktyg, plattformar och automatiserade flöden som andra utvecklare älskar att använda. För dig som vill skapa stabila, säkra och eleganta system som gör det enkelt för hela organisationen att jobba datadrivet - och där du får vara med och definiera standarden för hur data och AI utvecklas, driftsätts och förvaltas.
Ditt nya team
I rollen tillhör du vår avdelning Data & AI Center och teamet som arbetar med data- & AI-plattformar. Du kommer att arbeta nära flera andra kompetenta Platform Engineers, Arkitekter och Data Engineers och nära nya teamet AI Center, som är en del av Axfoods fortsatta satsning på egenutvecklad AI.
Våra Data- & AI-plattformar är avgörande för att Axfood ska fatta välgrundade beslut och driva affärsframgångar och vi söker nu dig som vill vara med att utveckla våra plattformar för att möta framtida behov av data & AI. Tillsammans utvecklar vi dessa plattformar som driver allt från sortimentsoptimering till ruttplanering och integrerad realtidsanalys.
Om rollen
Som Data & AI Platform Engineer har du en central roll i att designa, utveckla och vidareutveckla Axfoods data- och AI-plattformar i AWS. Du bygger moderna, skalbara och säkra plattformar som stödjer affärskritiska system och möjliggör Axfoods fortsatta satsning inom Data och AI, med fokus på automation, serverless-arkitektur och kostnadseffektivitet.
Du arbetar med att utveckla och optimera data lakehouse-förmågor, skapa strukturer för hur data publiceras och konsumeras, samt säkerställa stabil drift, prestanda och tillgänglighet genom kontinuerlig förbättring och förvaltning. Rollen innebär ett nära samarbete med arkitekter, Data/ML Engineers och andra utvecklare för att bygga robusta och långsiktiga plattformslösningar, där hög grad av automatisering och self-service är en central del av arbetssättet.
Tech Stack:
- Python, SQL
- Cloud Plattform: AWS
- Compute: Fully Serverless (Lambda/ECS Fargate & DuckDB och Glue & Spark, SQS)
- Storage: Data Lakehouse (Apache Iceberg / S3Tables), DynamoDB
- Orkestreringsverktyg: Airflow
- Accessverktyg: AD, IAM, Lakeformation
- DevOps: Docker, AWS CDK & Bitbucket pipelines
- Engineering Practices: IaC, CI/CD, linting, testning, PR Reviews, interna demos
Stämmer detta in på dig?
Du drivs av att bygga stabila och skalbara plattformar som andra team kan lita på och utveckla vidare på. Du har en god förståelse för moderna moln- och dataplattformar samt erfarenhet av automation, driftkvalitet och Infrastructure as Code.
Du har förmåga att designa hållbara system och strukturer, och erfarenhet av att arbeta med livscykelhantering och versionering av data, kod och modeller. Du trivs i en miljö där du får bidra till struktur, förbättring och långsiktiga lösningar.
Som person är du strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad, med hög kvalitetsmedvetenhet och god samarbetsförmåga.
Varför du kommer att trivas här
Du får vara med och bygga och forma Axfoods data- och AI-plattformar och bidra till en strategisk satsning med stort affärsvärde. Här finns ett stort tekniskt mandat att påverka plattformens riktning, standarder och arbetssätt.
Vi skriver kod som dokumenteras, testas, granskas och ägs av teamet. Vi värdesätter läsbarhet, stabilitet och hög utvecklarvänlighet över snabbhet.
Du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där modern engineering, kvalitet och långsiktighet står i fokus. Teamet präglas av ett öppet klimat, hög tillit och ett gemensamt engagemang för att bygga robusta lösningar som gör verklig skillnad.
Ansökningsprocessen
Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer hantera både interna och externa kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller tester och intervjuer.
