Vill du vara med och göra skillnad på riktigt på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Som verksamhetschef på Medicinsk enhet Endokrinologi på Karolinska Universitetssjukhuset ansvarar du för att leda en enhet med specialiserad vård och forskning.
-
Ett stimulerande och intressant ledaruppdrag i en verksamhet som är dynamisk och håller hög kvalitet
-
Ett utvecklande arbete i högspecialiserad miljö med närhet till forskning, utbildning och utveckling
-
En unik möjlighet att vara en del av den fortsatta utvecklingen inom Endokrinologi
-
Att leda en verksamhet där vi tillsammans jobbar inom olika specialiteter för utveckling och kvalitet
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Medicinsk Enhet Endokrinologi vid Karolinska Universitetssjukhuset är Nordens högst rankade endokrinologiska verksamhet och en av Sveriges största inom området. Här bedrivs högspecialiserad vård, forskning och utbildning i nära samverkan för att erbjuda patienterna vård i framkant och bidra till framtidens medicinska utveckling.
Inom enheten utreds och behandlas patienter med ett brett spektrum av endokrina sjukdomar – från komplexa tillstånd i bland annat hypofys och binjurar till våra vanligaste folksjukdomar såsom diabetes, osteoporos och sköldkörtelsjukdomar. Verksamheten har även ett nationellt och internationellt erkänt uppdrag inom diagnostik och behandling av sällsynta sjukdomar, och bedriver Nationell högspecialiserad vård inom flera områden.
Arbetet bedrivs i interdisciplinära team där klinisk verksamhet integreras med forskning, utbildning och utveckling. Ett nära samarbete sker med klinisk och preklinisk forskning, klinisk genetik, Karolinska Universitetslaboratoriet samt SciLifeLab, vilket skapar möjligheter att omsätta vetenskapliga framsteg till konkret patientnytta. Inom temat representeras forsknings- och utvecklingsarbetet genom särskilt utsedda FoU-ansvariga inom respektive medicinsk enhet.
Medicinsk Enhet Endokrinologi är organiserad inom tre verksamhetsområden:
-
Endokrinologi
-
Diabetes och metabolism
-
Andrologi, sexualmedicin och transmedicin
Ledningsteamet består av verksamhetschef, tre sektionschefer med ansvar för respektive verksamhetsområde samt en administrativ chef. Tillsammans med verksamhetschef för OO Endokrin och Åldrande samt omvårdnadschefer finns därmed ett sammansvetsat ledningsteam som arbetar i nära samverkan för att utveckla verksamheten och säkerställa högsta kvalitet i våra tre kärnuppdrag.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten med fokus på patientsäkerhet, medicinska resultat, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap och en hållbar arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta framgång.
I uppdraget ingår budget- och resultatansvar med löpande uppföljning, analys och rapportering. Du driver verksamheten framåt genom ett strategiskt och framtidsinriktat ledarskap där digitalisering, automatisering och införandet av nya tekniker och arbetssätt utgör naturliga delar av utvecklingsarbetet.
Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Tema Inflammation och Åldrande tillsammans med övriga verksamhetschefer. Du bidrar aktivt till att utveckla och stärka sjukhusets samlade uppdrag och fungerar som en viktig representant för såväl verksamheten som sjukhuset, både internt och externt. Du rapporterar direkt till temachefen.
Tjänsten som verksamhetschef är förenad med ett chefsförordnande tills vidare och kombineras med en tillsvidareanställning som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare
Läs mer om ME Endokrinologi på vår hemsida!
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Dig som har erfarenhet av ledarskap, ett genuint intresse för området och inser vikten av att kontinuerligt arbeta för att främja forskning och utbildning.
Förutom ovanstående ser vi att du;
-
Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
-
Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefter
-
Ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut
-
Arbetar bra med dina kollegor och medarbetare, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
Krav:
-
Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Endokrinologi, Internmedicin, Geriatrik eller Allmänmedicin
-
Erfarenhet av kliniskt arbete inom verksamhetsområdet
-
Erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar inom hälso-och sjukvård
-
Disputerad
Meriterande:
-
God erfarenhet av forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar -Medmänsklighet - Helhetssyn
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
-
Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
-
Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
-
Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
-
Bevis om specialistkompetens
-
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
-
Bevis om docentur (i förekommande fall)
-
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/5060 | Kontakt: Carina Metzner 072-5840648, | Facklig företrädare: Läkarföreningen , Vårdförbundet , Kommunal , Vision , SACO , Ledarna , | Publicerat: 2026-08-25 | Sista ansökningsdag: 2026-09-17
