Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss
För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden
Universitetslektor i socialt arbete inriktning juridik, till Institutionen för socialt arbete, Fakulteten för hälsa och samhälle.
Undervisning och forskning i socialt arbete omfattar studier av uppkomsten och konsekvenser av sociala problem samt de sociala interventioner som ska förebygga och/eller behandla dessa. Vår undervisning och forskning berör socialt arbete i relation till områden och grupper som fattigdom/hemlöshet, barn/unga/familj, rus/missbruk, social omsorg i relation till åldrande och funktionsnedsättningar, socialpsykiatri, migration, sexualitet och andra välfärdsområden.
Till arbetsuppgifterna hör att planera, genomföra och utveckla utbildning samt att handleda och examinera studenter på grundnivå och avancerad nivå. Tyngdpunkten i anställningen ligger inom socialrätt och andra juridiska perspektiv med relevans för socialt arbete. Arbetet bedrivs främst inom socionomprogrammet, masterprogrammet i socialt arbete och fristående kurser inom ämnet. Verksamheten genomförs såväl campusförlagt som digitalt och sker huvudsakligen på svenska, men inslag av engelska kan förekomma.
I anställningen ingår kursansvar samt arbete med planering, kvalitetssäkring och vidareutveckling av utbildning, kurser och digitala lärmiljöer.
Anställningen omfattar även forskning och aktiv medverkan i institutionens forskningsmiljöer. Du förväntas bidra till utvecklingen av ämnet socialt arbete genom egen forskning, samarbete med nationella och internationella forskningsmiljöer samt genom att initiera, utveckla och medverka i forskningsprojekt och externa forskningsansökningar.
Vidare ingår att bidra till institutionens pedagogiska, vetenskapliga och organisatoriska utveckling genom deltagande i kollegiala organ, arbetsgrupper och andra gemensamma uppdrag.
Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.
För anställning som universitetslektor är vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet behörighetskrav. Inom annat än konstnärlig verksamhet krävs avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.
En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition.
För anställning som universitetslektor är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav.
Om högskolepedagogisk utbildning saknas, ska en bedömning göras om motsvarande kunskaper och färdigheter inhämtats på annat sätt och redovisas i underlaget för beslut om anställning. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att behörighetskravet uppfylls.
Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.
- doktorsexamen i socialt arbete
- socionomexamen och doktorsexamen i socialt arbete eller motsvarande ämne
Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.
I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.
- forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
- aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
- förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
- förmåga till internationella forskningssamarbeten,
- förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
- förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
- förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.
- att den vetenskapliga skickligheten har god förankring i ämnet socialt arbete, särskilt med koppling till området juridik
- förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
- erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,
- förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samt
- förmåga till internationella utbildningssamarbeten,
- erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.
- dokumenterad undervisningserfarenhet på socionom- och/eller masterprogram i socialt arbete
- dokumenterad undervisningserfarenhet med koppling till juridikområdet
- förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,
- förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samt
- förmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.
- samverkan med verksamheter inom det sociala arbetets fält
- arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,
- kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,
- erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samt
- förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.
Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.
Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.
Fakulteten för hälsa och samhälle
Vår utbildning och forskning bedrivs med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser hälso- och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. Vår utbildning och forskning finns på tre platser i Malmö. De allra flesta medarbetare och studenter finns på Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns, men vi har också verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation.
Institutionen för socialt arbete
Vid Institutionen för socialt arbete finns socionomprogrammet, socialpedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet, masterprogram i socialt arbete och masterprogram i sexologi, samt ett flertal fristående kurser inom socialt arbete, handikapp- och rehabiliteringsvetenskap, socialpsykiatri och sexologi. Vi har även forskarutbildning i socialt arbete. Forskningen är organiserad i forskargrupper med koppling till det sociala arbetets kärnområden, funktionshinderområdet, social hälsa och sexologi, men medarbetare ingår även i andra forskningskonstellationer på fakultets- och universitetsövergripande nivå, liksom nationellt och internationellt.
Institutionen för socialt arbete | Malmö universitet
Socialt arbete | Malmö universitet
Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta [email protected] om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-08-30. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.
För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.
- Curriculum vitae
- Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet och högskolepedagogisk utbildning inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st
- Dokumentation av samverkansskicklighet
- Dokumentation av akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet
- Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning
- Personligt brev på högst en sida där den sökande kort redogör för sitt intresse för anställningen
Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.
Tillträde: Senast 2027-01-31 eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas
Anställningens omfattning: 100 %
Lön: Individuell lönesättning
Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet. Språkkrav för tjänsten är att kunna prata och skriva flytande på svenska.
Bitr. prefekt, Frans af Malmborg, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner, Ewa-Marie Dahlgren, [email protected]
Saco-S: Rebecka Johansson, [email protected]
SEKO: Anne Sundel, [email protected]
OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
#LI-MAU
