Finner du drivkraft i att se medarbetare växa, utvecklas och lyckas, och lockas av vad ett delat ledarskap kan erbjuda?
Vi söker nu en vårdenhetschef som tillsammans med en erfaren kollega vill leda och driva våra avdelningar framåt. Välkommen med din ansökan!
Infektionskliniken/Venhälsan har ett brett uppdrag inom öppen- och slutenvård. Här jobbar totalt ungefär 125 medarbetare. Venhälsan är klinikens öppenvårdsmottagning med uppdrag inom HIV, STI och PrEP (förebyggande HIV-behandling). Klinikens läkargrupp roterar mellan öppenvård, slutenvård och konsultverksamhet.
Infektionskliniken/Venhälsan har en omfattande FoU-verksamhet och en forskargrupp under KI SÖS. Studenter från sjuksköterske- och läkarprogrammet är en välkommen del av den kliniska vardagen.
Kliniken är välbemannad och har lätt att rekrytera inom alla yrkesgrupper. Vi har ett gott och prestigelöst arbetsklimat med ett stort fokus på kvalitet-och patientsäkerhetsfrågor. Vi sätter höga mål och ser goda resultat i medarbetarundersökningar, kvalitetsuppföljningar och patientenkäter.
Våra avdelningar, avdelning 8 och 10, har totalt 36 vårdplatser. Lokalerna är funktionella och moderna med enbart enkelrum, varav ett flertal med sluss. Här vårdas patienter som bedöms vara i behov av särskild infektionskompetens. Exempel på vanliga diagnoser är pneumoni, sepsis, endokardit, CNS-infektioner och infektioner hos patienter med nedsatt immunförsvar. På avdelning 8 finns en dagvårdenhet för subakuta besök och återbesök. Dagvårdsenheten följer även upp de patienter som får intravenös antibiotika i hemmet. Detta möjliggörs via ett uppskattat projekt vi driver tillsammans med samarbetspartners från ASIH.
Slutenvården har en välfungerande enhetsledning där vårdenhetschefer, enhetsledare, omvårdnadsledare, verksamhetsutvecklare och medicinskt ansvarig läkare ingår. Gruppen ses veckovis och är central i framdriften av pågående projekt och verksamhetsutveckling.
Tjänsten är knuten till avdelning 8, men ledarskapet är i hög utsträckning delat mellan dig och vårdenhetschefen på avdelning 10, som är en erfaren och närvarande chef med god samarbetsförmåga. All personal roterar mellan avdelningarna, och rutiner samt stödjande funktioner är gemensamma för hela slutenvården.
Du kommer ha personalansvar för cirka 35 medarbetare-sjuksköterskor, undersköterskor och måltidsansvariga. Du och vårdenhetschefen på avdelning 10 ansvarar gemensamt för slutenvårdens dagliga drift, arbetsmiljö, patientsäkerhet- och kvalitetsarbete samt ekonomi. Ni båda vårdenhetschefer kommer känna varandras medarbetare och vara insatta i rutiner och aktuella frågor, varför det blir lätt att växla och varva i ledarskapet och täcka för varandra vid frånvaro. Du arbetar heltid som chef, men det är stor fördel i rollen att ha en fot kvar i den kliniska vardagen och utrymme ges för att du ska kunna ta pass emellanåt.
Ni två vårdenhetschefer kommer tillsammans i dialog med verksamhetschefen arbeta fram era gemensamma arbetssätt och uppdelning av ansvarsområden. Ni kommer erbjudas professionell handledning för att utveckla ert ledarskap tillsammans.
Ledningsarbetet inom slutenvården inkluderar nära samarbete i enhetsledningen och med bemanningsassistent. Därtill finns stabsfunktioner i form av IT-samordnare, HR-partner och controller för att stödja dig i rollen.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du förväntas ta aktiv del i hela klinikens resultat och utveckling.
Vid start får du ta del av Södersjukhusets gedigna introduktionsprogram för chefer och du kommer fortlöpande ges möjlighet till vidareutveckling inom ditt chef- och ledarskap.
-
är legitimerad sjuksköterska med aktuell klinisk kompetens
-
har tidigare erfarenhet av ledarskap i vårdmiljö
-
har erfarenhet av att framgångsrikt ha lett förändrings- och förbättringsarbete
-
erfarenhet av att leda slutenvård
-
erfarenhet av infektionssjukvård
-
akademiska meriter
-
är du närvarande, trygg och lyhörd i ditt ledarskap med stort fokus på samarbete och kommunikation
-
möter du dina medarbetare utifrån deras olika behov och tar vara på deras individuella kompetens
-
har du goda HBTQ-kunskaper, ett öppet sinne och ser värdet i människors olikheter
-
är du utvecklingsorienterad och ser forskning och utbildning som viktiga och stimulerande uppdrag
-
är du mål- och resultatinriktad, med en god organisatorisk förmåga och lösningsfokus
-
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet med tonvikt på din förmåga att skapa engagemang, bygga relationer och ge medarbetare stöd och förutsättningar att lyckas i sitt arbete
Tillsvidareanställning som vårdenhetschef med grundanställning som legitimerad sjuksköterska
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
-
Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.
-
Ett generöst friskvårdsbidrag
-
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
-
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.
Läs mer om vårt erbjudande här
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.
Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.
Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/5436 | Kontakt: Ingrid Ziegler 0701764846, | Facklig företrädare: Vårdförbundet SÖS 070-4843310, | Publicerat: 2026-08-27 | Sista ansökningsdag: 2026-09-17
