Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus med cirka 4 700 medarbetare, 520 vårdplatser och en omsättning på närmare sju miljarder kronor. Här bedrivs vård, forskning, utbildning och utveckling med människan i centrum.
Södersjukhuset har under 2025 och 2026 genomfört en organisationsförändring för att stärka samverkan, öka tillgängligheten för patienter, förbättra stödet till chefer och medarbetare samt förstärka omvårdnads-, forsknings- och utbildningsperspektivet. En del i denna omorganisation har varit att samla de medarbetare som arbetar med vårdadministration i en verksamhet med ansvar för hela sjukhuset. Den nya organisationen är på plats och nu handlar det om att fortsätta utveckla verksamheten och säkerställa långsiktigt hållbara resultat.
Som verksamhetschef för Vårdadministration har du en viktig roll i sjukhusets fortsatta utveckling. Vårdadministration ingår organisatoriskt i Område Medicinska specialiteter men ansvarar för administrativt arbete för hela sjukhuset. Inom vårdadministration arbetar medicinska sekreterare, chefsstöd samt medarbetare inom sjukhusets journalservice och centralkassa. Vårdadministration har nästan 200 medarbetare och är organiserat i sex enheter med var sin enhetschef.
Som verksamhetschef rapporterar du direkt till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.
Fokus framåt ligger på att vidareutveckla processer och säkerställa långsiktig kompetensförsörjning inom verksamhetens ansvarsområden. Ett viktigt ansvarsområde kommer att vara att bidra till införande av journalföring med hjälp av tal till text och andra nya arbetssätt.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en stor och komplex verksamhet – oavsett bransch. Du kan ha din bakgrund inom hälso- och sjukvården, men också inom exempelvis privat näringsliv, myndighet eller annan större organisation. Det viktiga är att du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling och att skapa resultat i en komplex organisation.
För att kunna lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang och driva förändring. Du är uthållig och har förmåga att hålla riktningen även när förändringsresan är komplex och tar tid.
Du är nyfiken på nya arbetssätt och tekniska möjligheter och ser digitalisering och AI som viktiga delar i utvecklingen av framtidens vårdadministration.
Rollen innebär många kontaktytor, och du behöver därför vara samarbetsorienterad och relationsskapande, med förmåga att bygga goda relationer och samverka med olika professioner och verksamheter inom hela sjukhuset. Du behöver ha förmåga till helhetssyn och kunna hantera de målkonflikter som kan uppstå i en stor och komplex organisation.
Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap och trivs med att både lyssna in, skapa delaktighet och fatta beslut när det behövs.
Kompetenskrav
-
För funktionen relevant utbildning inom administration, vård eller liknande
-
Flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar i en stor organisation
-
Genomgången chefs- och ledarskapsutbildning
-
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
-
Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
Meriterande
-
Vana vid att leda genom andra chefer, dvs erfarenhet som andralinjens chef
-
Erfarenhet av att leda en ledningsgrupp
-
Erfarenhet från att arbeta på sjukhus eller annan stor vårdorganisation
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
-
Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
-
Ett generöst friskvårdsbidrag
-
Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
-
Föräldrapenningtillägg och föräldralön.
Läs mer om vårt erbjudande här
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis, personligt brev samt CV.
Välkommen med din ansökan!
Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.
Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.
Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/5239 | Kontakt: Åsa Derolf , | Facklig företrädare: Vision , | Publicerat: 2026-09-01 | Sista ansökningsdag: 2026-09-25
