Organisation
Polisregion Stockholm
Kommun
Solna
Län
Stockholms län
Utlyst
29 maj 2026
Ansök senast
15 juni 2026
Referensnummer
PB974/2026
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Det geografiska ansvarsområdet sträcker sig över 14 kommuner och utgör den största geografiska ytan inom Stockholmsregionen.
Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott.
Samordningen i polisområde nord utgörs av ärendesamordningen, brottssamordningen och polisområdets IOH, internationella operativa handläggare. Dessutom ansvarar samordningen för den initiala hanteringen av narkotikabrott som har uppdagats i samband med postbefordran. Det arbetet hanteras av en grupp bestående av en fu-ledare och två handläggare. Gruppen har en uppbyggd och nära samverkan med externa aktörer såsom PostNord. Gruppen har också en nära samverkan med motsvarande organisation i Po syd.
Tjänsten som förundersökningsledare på ärendesamordningen innebär att du står som enskild beslutsfattare inom utredningar samt i förekommande fall agerar som arbetsledare. Du arbetar tätt tillsammans med andra interna och externa aktörer, bland annat utredare, förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare. Du har tillsammans med övriga förundersökningsledare i gruppen mandat att avgöra var inom polisområdet ärenden ska utredas.
Du kommer att ingå i ärendesamordningen men ha ett riktat förundersökningsledningsansvar gällande hanteringen av narkotikabrott kopplade till posthanteringen.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
- Leda, fördela och fatta beslut inom förundersökningar.
- Prioritera och bedöma inkomna ärenden samt fatta beslut var de skall fördelas eller samordnas
- Motivera och involvera dina medarbetare att arbeta resultatinriktat inom utredningar. Detta genom att sätta upp mål, följa upp och utvärdera resultatet
- Delta i förändrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten
- Arbetsmiljöansvar enligt polismyndigheters riktlinjer för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Då uppdraget är varierande och dynamiskt är ovan nämna arbetsuppgifter inte absoluta, och du behöver därför vara flexibel och beredd att ta dig an nya ansvarsområden inom ditt uppdrag.
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Minst ett års aktuell erfarenhet som förundersökningsledare.
- Lägst förundersökningsledningsutbildning grund alternativt jämförbar utbildning som innebär att du är behörig att leda förundersökningar.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du även har:
- Genomgått fördjupad förundersökningsledningsutbildning
- Erfarenhet av utveckling av arbetsmetoder och arbetsprocesser
- Erfarenhet som förundersökningsledare på utredningsgrupp
- Erfarenhet av brottssamordning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt då rollen innefattar ett brett ansvar med många olika delar. Arbetstempo och arbetsbelastning kan tidvis svänga och omständigheter kan snabbt ändras vilket ställer krav på att du kan behålla lugnet, vara stresstålig och ha god flexibilitet.
Du som förundersökningsledare förväntas bidra till en god arbetsmiljö för dig och dina medarbetare, genom att coacha och stötta dem till att nå sin fulla potential. Du har lätt för att samarbeta och samverka med andra, både externt och internt. Du tar gärna initiativ till förbättring och är drivande i utvecklingsarbete.
Hos oss kommer du att utvecklas och utmanas genom utbildning och nya erfarenheter tillsammans med kunniga kollegor.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper!
Facklig företrädare Polisförbundet, Saco-S, SEKO nås via Polismyndighetens växel 114 14
ST nås via Caroline Kyller Ullskog
0767638954
[email protected]
Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Stockholm, Solna
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg
