Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie! Sedan 1923 har vi fått människor att mötas, skratta och trivas tillsammans. Snart är det din tur att vara med. Hos oss jobbar du inte bara i en nöjespark – du jobbar i en hel värld av upplevelser: Karuseller, musik, god mat, hotell, show, trädgårdar, camping – och snart en helt ny vattenvärld. Vi har öppet året om, i olika säsonger och olika tempo – men glädjen finns alltid där. Och det är just du som är med och skapar den. Här är jobbet både stort och smått, vardagligt och wiiie, fullt av fart men med plats för eftertanke. Ett vanligt jobb. Fast mer wiiie!
Vi ger dig detta (och lite till!)
Vardag och wiiie. Här är jobbet både kul och på riktigt. Du gör skillnad – oavsett om du jobbar mitt i pulsen eller bakom kulisserna.
Kollegor och kvarterskänsla. Här finns experter på allt från snurrande åk till smarta excel-dokument. Olika jobb, olika hörn av samma varma kvarter.
Värde före vinst. Vi ägs av staden. Det du gör bidrar till något större än oss själva.
Mod och metod. Vi testar nytt – men alltid med hållbarhet i fokus. Att ligga i framkant kräver både idéer och eftertanke. Här finns båda.
Du är en i gänget
Tjänsten som HR Business Partner (HR BP) är en viktig del i att driva vår destinationsutveckling och skapa synergier mellan våra olika verksamheter inom hela Liseberg. Du tillhör funktionen People & Culture som samlar Lisebergs arbete med HR, rekrytering, schemaläggning & bemanning samt medarbetarservice.
Vi söker nu en senior HR BP med bred och gedigen erfarenhet från HR-området och som motiveras av att arbetsdagen inte alltid blir som man tänkt sig - utan bättre, roligare och mer intensiv! HR-teamet består av femton medarbetare och du rapporterar till HR chef.
Så ser en vaaanlig dag ut
I denna roll stöttar du Lisebergs chefer i en bred variation av HR-frågor och arbetar både operativt och taktiskt i verksamheten.
Dagens to-do: skapa magi, genom att:
Stötta och leda chefer i arbetsgivarfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering samt stöd i personalplanering och kompetensutveckling
Hantera både akuta personalärenden och långsiktiga HR-insatser, inklusive framtagning av underlag och analyser
Driva förändringsledning och deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete, både i egna och gemensamma projekt inom People & Culture, i nära samarbete med kollegor.
Passar vi ihop
Hos oss på Liseberg är ensam inte stark och att sätta kollegor och gäster i första rummet är för dig en självklarhet. Vi söker dig som delar våra värdeord; omtanke, kreativitet, säkerhet, kvalitet och glädje och med dessa vill du vara med och skapa Liseberg.
Har du vad som krävs för åkturen?
Högskoleutbildning inom HR
Mångårig och varierad erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, med fokus på chefsstöd
Mycket god kunskap inom arbetsrätt och avtalstolkning
Vidareutbildning och/eller erfarenhet inom coaching och van att facilitera workshops och utbilda grupper
Proaktiv, driven och resultatinriktad i ditt arbetssätt
En god kommunikatör som är skriv- och språksäker på både svenska och engelska
Digitalt skicklig men värdesätter den personliga närvaron
Du hanterar förändring med trygghet, struktur och god prioriteringsförmåga – även i högt tempo
Du trivs i tvärfunktionella samarbeten, skapar förtroendefulla relationer och arbetar lösningsfokuserat.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast möjligt, enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 14e juni.
Vi ser fram emot att lära känna dig bättre i våra nästa steg i rekryteringsprocessen som innehåller personlighetstest, logiskt test samt kompetensbaserad intervju. Bakgrundskontroller kan bli aktuellt senare i processen
Om du har frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Linda Jacobsson
[email protected]
På vår hemsida www.liseberg.se kan du läsa mer om oss som arbetsplats.
Fackliga kontakter
Unionen: Ewa Woldemar,
[email protected]
På vår hemsida www.liseberg.se kan du läsa mer om oss som arbetsplats.
Ta första steget och skicka in din ansökan!
