Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Vill du arbeta i en roll med tydligt ansvar, långsiktigt fokus och möjlighet att påverka välfungerande och hållbara arbetsmiljöer? Som fastighetsförvaltare på Samhall arbetar du strukturerat med att säkerställa effektiva, ändamålsenliga och kostnadskontrollerade lokaler över hela Sverige.
Om rollen
Som fastighetsförvaltare ansvarar du för både egenägda fastigheter och hyrda lokaler inom ett definierat geografiskt område. Rollen innebär ett helhetsansvar där du planerar, följer upp och utvecklar fastighetsbeståndet i linje med verksamhetens behov och uppsatta mål.
Du fungerar som en central kontaktpunkt mellan verksamheten, fastighetsägare och interna funktioner, med fokus på kvalitet, efterlevnad och långsiktig hållbarhet. Du rapporterar till fastighetschef och ingår i ett team med tydlig ansvarsfördelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för förvaltning av egenägda fastigheter och förhyrda lokaler
Lokaletableringar, omförhandlingar av befintliga avtal, uppsägningar, avetablering
Gentemot fastighetsägare agera kontaktperson avseende lokalanpassningar.
Säkerställa att lokaler uppfyller verksamhetens behov av funktion, effektivitet och hållbarhet
För egenägda fastigheter, ta fram och följa upp underhållsplaner med budget och tidsplan
Arbeta med energifrågor och bidra till energieffektivisering
Säkerställa god arbetsmiljö vid nyetablering av lokaler samt följa upp övriga myndighetskrav ex. SBA, OVK, hissar och portar.
Samverka med verksamheten kring behovsanalys och lokalutveckling
Ha löpande dialog med verksamheten, fastighetsägare och entreprenörer
Medverka i centrala projekt inom Samhall som bidrar till bättre arbetsplatser
Du bidrar även till en planerad utveckling av lokalbeståndet, där fokus ligger på att ersätta mindre ändamålsenliga lokaler med mer effektiva och hållbara lösningar.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av lokaletableringar, hyresavtalstecknande med tillhörande hyresjuridik och förhandlingar med fastighetsägare. Har du ytterligare erfarenhet eller kompetens inom ett eller flera av följande områden ses det positivt; Energi, säkerhet, arbetsmiljö, miljö/hållbarhet, byggnadsteknik. Du skapar förtroende i dina kontakter och har lätt för att samarbeta med olika funktioner.
Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av fastighets- /avtalsförvaltning
Relevant högskole- eller YH-utbildning inom fastighet eller motsvarande erfarenhet arbetslivserfarenhet inom området
Erfarenhet från större organisationer med komplexa lokalbehov
Goda kunskaper inom hyresjuridik och fastighetsekonomi
Dokumenterad erfarenhet av hyresförhandlingar
Erfarenhet av underhållsplanering och budgetarbete
Kunskap om eller intresse för energi- och hållbarhetsfrågor
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Goda kunskaper i MS Office
B-körkort
Meriterande är ett etablerat nätverk inom fastighetsbranschen.
Om dig
Du har ett helhetsperspektiv och en generalistkompetens som gör att du kan hantera flera parallella processer på ett strukturerat sätt. Du arbetar planerat och följer upp ditt arbete med fokus på kvalitet och resultat.
Du är trygg i förhandlingar, tydlig i din kommunikation och bygger långsiktiga, professionella relationer. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och bidrar till kontinuerlig förbättring av arbetssätt och fastighetsportfölj.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placering: Lämpligt är att du utgår från något av våra kontor i Uppsala, Gävle, Sundsvall eller valfri ort i Värmland. Rollen innebär resor i tjänsten inom norra Sverige samt till Stockholm.
Tillträde: Enligt överenskommelse from september
Sista ansökningsdag: 9 augusti
Rekryterande chef: Fastighetschef Mikael Tärnström, [email protected]
Ansvarig rekryterare: Jenny Östgren, [email protected]
Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt.
Fackliga kontaktpersoner:
Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO och Linda Hinderyd, Ledarna nås via växeln 08-553 41 100
