9 bästa jobben som learning & development manager (Rekryterar nu!)

Learning & Development Manager
Hemfrid —Stockholm
- Heltid
- Engelska
- AI
Ansök direkt
Regional Learning Manager Nordics
Foundever —Jobba hemifrån
- Heltid
- Distansjobb
- Engelska
- Organisationsförmåga
- Företagsekonomi
5d
Learning & Development Manager
O'Learys Group AB —Stockholm
- Heltid
- Kandidatexamen
- Företagsekonomi
12 tim
Learning & Development Manager
O'Learys Group —Stockholm
- Heltid
- Kandidatexamen
- Företagsekonomi
4 tim
Talent Acquisition Partner
Lyko —Stockholm
- Engelska
8d
Griffeye UX Designer
Magnet Forensics —Göteborg
- 876 000SEK per år
- Heltid
- Engelska
- Kontor
Executive Advisor – Strategy & Execution, B2C Sverige
GlobalConnect —Stockholm
- Kontor
- Projektledning
- Högskoleexamen
- Föräldraledighet
14d
Sales Manager / Säljare inom Base Polymers
Intensogruppen AB —Jönköping
- Heltid
- Försäljning
2d
Executive Assistant, AIG Nordic
AIG Europe S.A Filial i Sverige —Stockholm
- Microsoft Excel
- Kontor
- Livförsäkring
Ansök direkt
6d

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Learning and Development Manager
Come On Stockholm AB —Stockholm
Leverage experience and AI functionality to build best in class blended learning programmes combining facilitated workshops, digital learning, coaching, peer…
3d
Swedish Transcriber
Productive Playhouse —Jobba hemifrån
This transcription project supports the development of talk-to-text technology. Compensation: USD $4.00 per audio minute transcribed.

Jag vill få den senaste jobbevakningen för learning & development manager

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

Learning & Development Manager

Hemfrid -
Stockholm

Ansök direkt

Jobbinformation

Heltid

Kvalifikationer

Engelska
Svenska
HR
AI

Fullständig jobbeskrivning

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Manager som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare.

Om Hemfrid & KEYTO Group

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Om rollen

Som Learning & Development Manager kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen.

Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. Du har även personalansvar för ett mindre team och bidrar till att skapa förutsättningar för både teamets och verksamhetens utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande
Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling
Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format
Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier
Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ
Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer
Leda, coacha och utveckla ett mindre team inom Learning & Development
Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv
Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper
Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen
Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde

Din profil

Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö.

Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande.

Vi söker dig som har:

Minst 6 års erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling

Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning.

Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer

God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande

Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling

Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform

Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier

Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR

Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM

Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter

Praktiskt

Placering: Tulegatan 11, Stockholm
Anställningsform: Heltid
Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt
Ansvarig rekryterare: [email protected]

Ansök direkt

Förfina din sökning

learning & development manager jobb

Learning & Development Manager

Regional Learning Manager Nordics

Learning & Development Manager

Learning & Development Manager

Talent Acquisition Partner

Griffeye UX Designer

Executive Advisor – Strategy & Execution, B2C Sverige

Sales Manager / Säljare inom Base Polymers

Executive Assistant, AIG Nordic

Other jobs to consider

Jag vill få den senaste jobbevakningen för learning & development manager

Om Hemfrid & KEYTO Group

Om rollen

Din profil

Praktiskt

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten