Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!
Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss
För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden
Universitetslektor i Medie- och kommunikationsvetenskap, till Institutionen för konst, kultur och kommunikation, Fakulteten för kultur och samhälle.
Medie- och kommunikationsvetenskap (MKV) vid Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3) studerar mediers betydelse för kultur och samhälle ur såväl ett historiskt som ett samtida perspektiv. Ämnets kritiska och analytiska prägel kompletteras även av konstnärliga och praktikbaserade ansatser samt det tvärvetenskapliga fältet Communication for Development som kombinerar kommunikationsforskning med ett starkt utvecklingsfokus. Bland inriktningarna inom den medie- och kommunikationsvetenskapliga forskningen vid K3 utmärker sig bland annat analyser av digitala medier; aktivism och sociala rörelser; medieproduktionsprocesser och journalistik; politisk kommunikation; kommunikation ur ett barnrättsperspektiv; migration; datafiering och datakulturer; extremismer och nät-radikalisering; museer och arkivprocesser. Gemensamt för mycket av såväl forskningen som utbildningen är ett intresse för kreativt medieskapande, detta både som objekt för undersökning och som analytisk metod.
Arbetsuppgifterna består av kursansvar, planering, forskningsförankrad undervisning och examination, främst på kurser inom medie- och kommunikationsvetenskap på grundnivå på svenska i linje med ämnets kandidatprograms inriktning mot kritik, handling och gestaltning. Kursutveckling, kvalitetsarbete och programutveckling ingår också i arbetet. Arbetsuppgifterna utgörs även av forskning och forskningsinitiering, gärna i samarbeten inom och utom institutionen. Universitetslektorer på K3 förväntas bidra aktivt till forskningsmiljön inom institutionen. Programledarskap kan bli aktuellt om kompetens och erfarenhet finns. Pedagogiskt utvecklingsarbete och samverkan med det omgivande samhället ses som viktiga arbetsuppgifter som bidrar till undervisning och forskning av hög kvalitet. Majoriteten av undervisningen genomförs på svenska.
Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.
För anställning som universitetslektor är vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet behörighetskrav. Inom annat än konstnärlig verksamhet krävs avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.
En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition.
För anställning som universitetslektor är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav.
Om högskolepedagogisk utbildning saknas, ska en bedömning göras om motsvarande kunskaper och färdigheter inhämtats på annat sätt och redovisas i underlaget för beslut om anställning. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att behörighetskravet uppfylls.
Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.
- Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.
I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.
- forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
- aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
- förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
- förmåga till internationella forskningssamarbeten,
- förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
- förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
- förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.
- forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
- Erfarenhet av att forska i samverkan eller av praktikbaserad forskning
- Erfarenhet av att publicera populärvetenskapligt och/eller kulturproduktion utanför akademin
- förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
- erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,
- förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samt
- förmåga till internationella utbildningssamarbeten,
- erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.
- Erfarenhet av program-/kursansvar och kursutveckling.
- Förmåga att undervisa praktiska moment i medieskapande.
- Förmåga att arbeta med studenter med icke-akademisk bakgrund.
- förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,
- förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samt
- förmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.
- Erfarenhet av undervisningssamarbete med samverkanspartners
- arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,
- kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,
- erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samt
- förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.
Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.
Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.
Vid Fakulteten för kultur och samhälle bidrar vi med forskningsbaserad kunskap som bygger och utvecklar öppna, hållbara och demokratiska samhällen utifrån humanistiska, samhällsvetenskapliga och designvetenskapliga perspektiv. Verksamheten är internationell, gränsöverskridande och präglas av nära samverkan både inom och utanför akademin. Vi är organiserade i tre institutioner: urbana studier, globala politiska studier och institutionen för konst, kultur och kommunikation.
Läs mer om Fakulteten för kultur och samhälle här.
Institutionen för konst, kultur och kommunikation innefattar ämnen inom design, media, kulturproduktion och humaniora. I både utbildningar och i forskning kombineras vetenskaplig teori och kunskap med konstnärliga metoder och praktiska färdigheter.
Läs mer om Institutionen för konst, kultur och kommunikation här.
Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem . Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta [email protected] om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-09-01. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.
För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.
- Curriculum vitae
- Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st
- Dokumentation av pedagogisk skicklighet och högskolepedagogisk utbildning inkl. de arbeten som åberopas, max 5 st
- Dokumentation av samverkansskicklighet
- Dokumentation av akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet
- Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning
Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.
Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överesnkommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningens omfattning: 100%
Lön: Individuell lönesättning
Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.
Enhetschef Charlotte Asbjørn Sörensen, [email protected]
Prefekt Patrik Lundell, [email protected]
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner, Victoria Kockum, [email protected]
Saco-S: Rebecka Johansson, [email protected]
SEKO: Anne Sundel, [email protected]
OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected]
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
