För dig som vill skriva kod som betyder något och leda andra på vägen. Du har koll på tekniken. Du vet hur man bygger robusta system. Och du vet också att det inte bara handlar om kod, det handlar om riktning, ansvar och människor.
Hos oss får du kombinera teknik och ledarskap i ett erfaret team där din kunskap gör skillnad på riktigt. Du får stort utrymme att påverka arkitektur, arbetssätt och hur vi utvecklar våra lösningar.
Som Solution Architect på Advania har du en nyckelroll i teamet. Du arbetar hands-on med Javautveckling samtidigt som du tar ansvar för tekniska vägval, kvalitet och struktur i våra lösningar.
Du är en av dem som andra vänder sig till i tekniska frågor och du bidrar aktivt till att teamet utvecklas i arbetssätt, kodstandard och arkitektur.
I rollen kommer du bland annat att:
- Ta ansvar för arkitektur och tekniska vägval i våra system
- Utveckla och designa skalbara backendtjänster i Java
- Driva API-design och integrationslösningar i komplexa miljöer
- Leda kodgranskningar och coacha utvecklare i teamet
- Säkerställa hög kvalitet genom CI/CD, teststrategier och automatisering
- Samarbeta med interna team och externa parter i större integrationsprojekt
Det här är en roll där du förväntas ta tekniskt ledarskap och bidra med erfarenhet och riktning.
Vi söker dig som är Solution Architect med flera års erfarenhet av lösningsarkitektur samt att bygga och förvalta affärskritiska system.
Du har arbetat i miljöer där stabilitet, säkerhet och långsiktighet är avgörande – och du är van att ta ansvar för mer än bara din egen kod.
Vi tror att du har:
- Minst 6–8 års erfarenhet av Java Microservices (Spring Boot) och backendutveckling
- Erfarenhet av att ta tekniskt ansvar i team, formellt eller informellt
- Erfarenhet av Event-Driven Architecture (Kafka).
- Erfarenhet av Kubernetes, S3, Airflow, Spark och liknande.
- Djup kunskap inom REST API-design, integrationer och systemarkitektur
- Arbetat med CI/CD, automatiserad testning och moderna leveransflöden
- Goda kunskaper inom Docker, Linux, Git och SQL
- Vana att arbeta agilt i team med stort eget ansvar
- Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
