Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt strävar efter att förbättra och utveckla hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Genom att använda modern teknik och digitala lösningar vill vi uppnå våra strategiska mål och säkerställa en hållbar framtid.
Enheten Medicintekniska system på Digitaliseringsavdelningen har i uppdrag att förvalta system som är direkt avgörande för vårdens funktion – till exempel system för laboratorieanalyser, ambulansjournalföring och bildbehandling av röntgenbilder. Vi samarbetar dagligen med ingenjörer, tekniker, vårdpersonal och leverantörer för att säkra fortsatt drift men även utveckla framtidens vårdlösningar.
Vi är mitt i en spännande fas där vi etablerar ett team av systemspecialister inom medicintekniska system – och nu söker vi dig som vill arbeta operativt som systemspecialist och samtidigt ta ett teamledande uppdrag. I rollen får du kombinera praktiskt systemförvaltningsarbete med att skapa struktur, utveckla arbetssätt och samordna teamets arbete.
För rollen ser vi att du har följande kvalifikationer:
- Teknisk universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller medicinsk teknik; till exempel systemvetenskap, medicinteknisk ingenjör alternativt motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av att leda, samordna eller driva arbete i team, exempelvis som teamledare, uppdragsledare, scrum master eller motsvarande
- Minst 3 års erfarenhet av arbete med teknisk systemförvaltning eller liknande arbetsuppgifter inom IT
- Goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- B-körkort
Det är även meriterande om du har:
- Erfarenhet av agila arbetssätt
- Erfarenhet av ITIL och pm3
Du är självgående, strukturerad och ansvarstagande och har lätt för att skapa tydlighet och framdrift. Du trivs med att samarbeta i team, bidrar till god laganda och har en god förmåga att leda, stötta och samordna andra i det dagliga arbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Som teamledande systemspecialist inom medicintekniska system arbetar du både operativt med systemförvaltning och med att samordna teamets gemensamma arbete. Du verkar i gränslandet mellan medicinsk teknik och IT och har en bred förståelse för system samt en helhetssyn över hur de samverkar och integrerar med varandra.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att du får:
- Arbeta operativt med systemförvaltning, till exempel incident-, problem- och ändringshantering
- Genomföra tekniska tester, verifieringar och driftsättningar
- Planera, samordna och följa upp teamets arbete utifrån beslutade prioriteringar och mål
- Säkerställa att teamets backlog är tydlig, prioriterad och följs upp
- Utveckla och underhålla arbetssätt, rutiner, dokumentation och gemensamma flöden
- Leda teamets möten och bidra till ett gott arbetsklimat, samverkan och gemensam framdrift
- En stimulerande och meningsfull arbetsplats där du får möjlighet att bidra till samhällets utveckling och välfärd
- En stor Digitaliseringsavdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen
- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer
- Flextid och möjlighet till distansarbete efter överenskommelse
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå, men en del av arbetet kommer att bedrivas på Sunderby sjukhus. Ordinarie arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Befattning i anställningsavtalet är Systemförvaltare. Rollen innebär ett uppdrag som teamledande systemspecialist inom Medicintekniska system.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
