Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige.
Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365.
Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer.
En vanlig månad i rollen innebär att du:
leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling
ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt
arbetar deltid i projekt som arkitekt
driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder
säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag
agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor
deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner
Kunder och projekt du kommer arbeta med:
stora och komplexa organisationer
lösningar inom ERP D365 F&O
projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat
I rollen förväntas du även:
vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor
bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI
arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet
representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn
använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.)
Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans.
har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer
är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter
drivs av att påverka både affär, människor och teknik
Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör
Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders
Trivas i en roll där du både:
Det är en stor fördel om du:
har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners)
är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn
har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande
Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.
I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande.
Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.
Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.
Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter.
Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.
Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss.
Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.
Let’s thrive, grow, and shape the future together.
Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.
På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.
