Hagaskolan ligger på Nordantill och är en grundskola för elever i årskurs 4–9 med cirka 450 elever och 65 medarbetare. Vi har 20 klasser, varav 12 klasser är musikklasser med inriktning körsång. Norrköpings musikklasser samarbetar och genomför olika konserter med Norrköpings symfoniorkester och andra aktörer.
Utöver elevernas kunskapsutveckling arbetar vi också aktivt med elevernas personliga och sociala utveckling. Vi synliggör elevernas lärande, ger återkoppling och formativ bedömning. Vi planerar och genomför differentierad undervisning. Vi arbetar språk- och kunskapsutvecklande för att utveckla alla våra elever maximalt.
Vi är måna om vår personal och tar hand om våra nyanställda och ger dem en känsla av gemenskap. På skolan arbetar erfarna lärare och fyra förstelärare. Det innebär att du som ny på Hagaskolan får goda möjligheter och ett kvalificerat stöd att komma in i ditt uppdrag.
Som kurator på Hagaskolan är du vår expert på socialt och psykosocialt stöd, både för elever, vårdnadshavare och skolpersonal. Du kommer bland annat att ha enskilda samtal med elever och ge stöd i sociala och psykosociala frågor. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoteam, arbetar med hantering av kränkningsärenden, frånvaroutredningar samt bidrar med din kunskap och kompetens vid kartläggningar.
I arbetet ingår även att hålla i och utveckla förebyggande och främjande insatser, t.ex. värdegrundsarbete och trivselinsatser. Rollen innebär också att ha kontakt med vårdnadshavare och samverka med socialtjänst och andra externa aktörer. Du får även möjlighet att bidra i skolans likabehandlingsarbete och trygghetsarbete.
Tjänsten passar dig som vill kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team.
Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan likvärdig utbildning. För den här rollen behöver du ha erfarenhet av kuratorsarbete, gärna inom skola eller med barn och unga.
Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt ha god datorvana, gärna i Googlemiljö och M365.
Vi söker dig som är trygg, empatisk och professionell i mötet med människor. Du har lätt för att skapa förtroende och möter individer med respekt, lyhördhet och förståelse för olika livssituationer och kulturella perspektiv.
Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och är samtidigt en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra professioner. Du är flexibel, öppen för nya arbetssätt och har ett coachande förhållningssätt som motiverar och stöttar människor i deras utveckling och välmående.
Välkommen med din ansökan!
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt lverenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 11 juni
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten kontakta Rektor Karolina Palmborg, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult, Petra Pyk, [email protected]
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
