Vi söker dig som har:
-
Gymnasiekompetens och gärna relevant eftergymnasial utbildning
-
Goda kunskaper om teknik och elektronik
-
Goda kunskaper i svenska och engelska
-
B-körkort
Det är meriterande om du har arbetat som larmtekniker men inte ett krav, det viktigaste är att du har ett gott bemötande gentemot våra kunder. Du har ett eget driv och förmåga att skapa goda relationer, både med kunder och kollegor. Som person är du förtroendeingivande, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Du gillar ordning och reda, är ansvarstagande och lämnar inget åt slumpen. För dig är det en självklarhet att lyfta blicken, samspela med dina kollegor och hitta den lösning som är bäst för kunden.
För oss är det viktigt med jämställdhet och mångfald och därför vill vi att du är med och bidrar till en inkluderande kultur. Det är också givet att du precis som vi tycker att hållbarhet är viktigt. Att arbeta hos oss handlar lika mycket om att vara en hjälpande hand för våra kunder som att stärka lokalsamhället där du verkar. Vill du vara med och skapa trygghet och möjligheter, tveka inte att höra av dig till oss!
LF Trygghetstjänster AB ägs av Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän samt Länsförsäkringar Östgöta. Vi erbjuder marknadens mest kundnära trygghetslösningar inom larm och säkerhet, som en integrerad del av Länsförsäkringars breda utbud av tjänster och produkter. Vårt fokus är att skapa helhetslösningar för privat- och företagskunder, med särskild tonvikt på brand-, vatten- och inbrottsskydd. En viktig del av vårt uppdrag är att arbeta skadeförebyggande på ett professionellt och proaktivt sätt, för att skapa tryggare miljöer för våra kunder och minska riskerna för skador. Vi är idag cirka 40 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att leverera hög kvalitet och service. Hos oss får du arbeta i en kultur där vi värdesätter engagemang, innovation och omtanke.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef, Johannes Karlsson 010-17 17 062
Facklig kontaktperson FORENA, Johanna Jensen 031-63 23 68
HR Affärspartner, Isabelle Lundgren, 031-63 80 01
Sista ansökningsdag är den 31 Juli, men vi kommer att göra urval löpande - så tveka inte skicka in din ansökan redan idag!
Eftersom det är semestertider kommer första återkoppling ske under första veckan i Augusti och intervjuer planeras att ske under vecka 33.
Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost.
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt.
Varmt välkommen med din ansökan!
