Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst.
Som Förvaltningsledare ansvarar du för att förvaltningsobjektet långsiktigt stödjer verksamhetens krav på funktionalitet, kvalitet, effektivitet och informationssäkerhet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att leda, planera och följa upp förvaltning, utveckling och förbättringar enligt fastställd förvaltnings‑ och projektmodell.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
- Säkerställa att verksamhetens behov omsätts i förvaltningsplaner, prioriteringar och förändringar
- System som ingår i förvaltningsobjektet är system som stödjer drift, övervakning och underhåll inom kraftvärmeverket
- Leda och följa upp utvecklings‑, uppgraderings‑ och livscykelplaner
- Prioritera och planera förbättringsinsatser inom beslutad budget och mandat
- Initiera och leda förändringsarbete inom förvaltningsobjektet
- Leda och följa upp projekt kopplade till utveckling och förbättringar
- Ansvara för planering och uppföljning av tid, budget, resurser säkerhetskrav och risker
- Säkerställa dokumentation samt delta i hantering av incidenter och avvikelser vid behov
- Samordna interna och externa resurser samt följa upp leverantörer
Krav på utbildning
Eftergymnasial utbildning inom verksamhetsutveckling, IT, teknik, ekonomi eller motsvarande område.
Relevant och flerårig erfarenhet av förvaltningsarbete och projektledning kan ersätta formell utbildning.
Körkort B
Krav på kunskap och erfarenhet
- Erfarenhet av förvaltningsarbete och verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av projektledning eller liknande samordnande roller
- God förståelse för verksamhetsprocesser och drift
- Förmåga att samverka med flera roller och intressenter
Meriterande
- Erfarenhet av IT, OT eller automationsnära förvaltning
- Erfarenhet av kravställning, förändringsledning eller leverantörsstyrning
Erfarenhet av arbete enligt etablerad förvaltnings‑ eller projektmodell
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Strukturerad och analytisk, med förmåga att planera och prioritera långsiktigt
- Kommunikativ och samarbetsinriktad, trygg i dialog med både verksamhet och tekniknära roller
- Ansvarstagande, med förmåga att driva frågor från behov till genomförande
- Beslutsför och lösningsorienterad, med helhetsperspektiv på verksamhetens behov
De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kräver balans mellan styrning, samverkan och operativt genomförande.
Övriga krav
Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Bodens Energi är en energikoncern där fjärrvärme, elhandel, elproduktion och administration bedrivs i moderbolaget Bodens Energi AB. Det helägda dotterbolaget Bodens Energi Nät AB ansvarar för elnätets 17 000 kunder samt viss entreprenadverksamhet i kommunen. Det innebär att vi arbetar för alla bodensare och med hela staden. Att bedriva en hållbar verksamhet socialt, ekonomiskt och ekologiskt är en viktig ledstjärna för vårt företag och våra medarbetare. Vill du vara med på vår resa och delar du vår vision att vara en lokal kraft med ansvar för framtiden då är du välkommen till oss på Bodens Energi!
