Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.
Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.
Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.
För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.
Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.
Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:
-
ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
-
genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
-
göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
-
ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
-
samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
-
bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen
Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.
Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.
-
är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
-
har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
-
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.
Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.
-
En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
-
En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
-
Bra arbetstider
-
Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
-
Konkurrenskraftiga löner
-
Extern handledning
-
Kompetensutveckling genom Yrkesresan
-
Betald semester från första anställningsåret
-
Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
-
Gratis parkering på arbetsplatsen
-
Aktiv personalklubb
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Gislaved | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/231 | Kontakt: Emma Emanuelsson 0371-82946, | Facklig företrädare: Facklig företrädare nås via kontaktcenter 0371-81000, | Publicerat: 2026-06-10 | Sista ansökningsdag: 2026-07-01
