Vill du vara med och sätta GlobalConnects B2B-affär tydligare på kartan?
Vi är en av Nordens ledande leverantörer av digital infrastruktur och företagskritiska IT-lösningar. Vi hjälper företag med allt från uppkoppling och nätverk till säkerhet, molnanslutning och managed services. Våra lösningar spelar en viktig roll för både företag och samhälle. Vi ser en betydande möjlighet att öka kännedomen om vår verksamhet, vår expertis och den roll vi spelar för nordiska företag och samhället.
Nu söker vi en Communications Business Partner for B2B som vill vara med och forma berättelsen om vår nordiska B2B-verksamhet. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk kommunikation, affärsförståelse och stark storytelling – och som vet hur man får komplexa ämnen att bli relevanta, begripliga och intressanta.
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
-
Senior erfarenhet av kommunikation där du har byggt kännedom, stärkt positionering eller fått ett varumärke, en affär eller ett erbjudande med låg synlighet att ta mer plats i media och marknad
-
Dokumenterad erfarenhet av proaktivt mediearbete i Sverige, inklusive att bygga relationer med journalister, hitta relevanta vinklar, pitcha historier och få genomslag i media
-
Erfarenhet från telekom, IT-infrastruktur, systemintegratör, tech, B2B-tjänster eller annan komplex B2B-miljö där du har behövt göra avancerade ämnen begripliga och relevanta
-
Mycket stark storytellingförmåga på både svenska och engelska, med förmåga att omvandla affärs-, teknik- eller infrastrukturfrågor till tydliga och engagerande berättelser
-
Erfarenhet av att arbeta nära seniora stakeholders som rådgivande kommunikationspartner, gärna med koppling till både extern positionering och intern kommunikation
Om rollen och teamet
I den här rollen arbetar du nära GlobalConnects nordiska B2B-verksamhet som rådgivande kommunikationspartner till EVP för B2B och B2B-ledningen. Du skapar berättelser, budskap och kommunikationsplattformar som kan användas i flera nordiska marknader, samtidigt som du har ett särskilt ansvar för att bygga relationer med svensk media och driva genomslag för våra historier i Sverige.
Du kommer att förstå affärens prioriteringar, roadmaps och kundnära insikter, och omvandla dem till kommunikation som stärker vår position på marknaden. Ditt arbete blir därför både nordiskt i räckvidd och tydligt förankrat i den svenska mediemarknaden.
Fokus ligger på cirka 70% extern kommunikation och cirka 30% intern kommunikation.
Den externa delen handlar framför allt om proaktivt mediearbete, storytelling, thought leadership, positionering och synlighet i svensk media och på LinkedIn.
Den interna delen handlar om att vara rådgivande kommunikationspartner till EVP för B2B och B2B-ledningen. Du hjälper ledningen att nå ut med rätt budskap, rätt kanal och rätt timing – både internt och externt.
Du rapporterar till Rikke, Head of Communication, som är baserad i Köpenhamn. Du blir en del av ett nordiskt kommunikationsteam med kollegor inom både intern och extern kommunikation. Rollen är placerad i Stockholm, Hagastaden, och du förväntas vara på kontoret minst tre dagar per vecka.
I Sverige finns kollegor inom commercial och sales. I det globala kommunikationsteamet är ni totalt sju personer inom intern och extern kommunikation. Samarbetet över gränserna är nära, med regelbunden dialog, delning av berättelser och möjlighet att bolla idéer med kollegor i andra marknader.
Det här kommer du att arbeta med
-
Driva proaktiv kommunikation för GlobalConnects nordiska B2B-verksamhet
-
Identifiera, forma och paketera B2B-berättelser som kan användas i flera marknader
-
Pitcha relevanta B2B-berättelser till svensk media och driva genomslag i Sverige
-
Bygga och utveckla relationer med journalister och andra relevanta mediekontakter i Sverige
-
Arbeta nära B2B-stakeholders och ämnesexperter för att hitta starka berättelser från affären
-
Göra komplexa lösningar inom nätverk, säkerhet, molnanslutning och managed services begripliga och relevanta för kunder, media och medarbetare
-
Stötta EVP för B2B och B2B-ledningen med kommunikation kopplad till affärens prioriteringar, både internt och externt
-
Rådgiva seniora stakeholders kring budskap, kanalval, timing och kommunikativ vinkel
-
Bidra till ökad synlighet, ökat engagemang och tydligare positionering på LinkedIn
Vem vi söker
Vi söker dig som har ett starkt nyhetsöga och vet hur man gör en affärsfråga intressant även när ämnet är komplext. Du förstår vad svensk media behöver för att en berättelse ska vara relevant, och du har själv byggt relationer och fått historier att lyfta.
Du är trygg i att arbeta nära affären och seniora stakeholders. Du kan lyssna in, förstå behov och skapa förtroende, men också utmana när en idé behöver vässas eller när kommunikationen behöver bli tydligare.
För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt, ta ägarskap och prioritera din egen tid. Du trivs när du får bygga något långsiktigt, skapa synlighet från en låg kännedom och visa varför digital infrastruktur förtjänar större uppmärksamhet i samhälls- och affärsdebatten.
Att använda LinkedIn som kanal för positionering, synlighet och thought leadership är något du både kan och tycker är intressant.
Låter det här som du? I så fall vill vi gärna höra från dig.
Vår rekryteringsprocess
- Talent Acquisition Screen
- Intervju med rekryterande chef
- Återkoppling och diskussion kring personlighetstest och problemlösningstest med Talent Acquisition
- Case-intervju med rekryterande chef och kollega eller stakeholder
Det här är en roll för dig som vill påverka hur GlobalConnects B2B-verksamhet syns, förstås och positioneras i Norden, med särskilt ansvar för genomslag i svensk media. Du får arbeta nära affären, nära ledningen och nära de ämnen som formar framtidens digitala infrastruktur.
Du behöver inte skicka personligt brev – skicka bara ditt CV eller din LinkedIn-profil.
Sök idag! Vi går igenom ansökningar löpande och kan komma att stänga tjänsten när vi har en stark kandidatpipeline.
Practical information
This role is based in Stockholm, Sweden and requires at least 3 days attendance in the office. We will not be considering candidates who don't already live in Sweden and have the right to work here, as we don't offer relocation or work visas.
