Vi söker nu en medarbetare till vår arbetsgrupp och välkomnar dig att ansöka till tjänsten som 1:e socialsekreterare för utredningsgruppen VINR/HRV (Våld i Nära relationer samt Hedersrelaterat våld).
Som 1:e socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för fördelning av anmälningar/ansökningar och har tillsammans med enhetschef ansvar för rättssäkerheten i arbetet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd, leder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet. Du följer och utvecklar grupprocessen och har ett nära samarbete med dina två 1:e-kollegor kring utveckling av enheten. Du företräder socialtjänsten i individutskott, socialnämnd samt i juridiska processer i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du håller dig uppdaterad inom aktuell forskning och omvärldsbevakning.
En viktig del i uppdraget är att ha ett nära samarbete med andra enheter inom den egna förvaltningen, men även att delta i samverkansforum över hela staden. Processhandledning ingår.
Arbetsgruppen VINR/HRV består av sju socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare, och är en av tre arbetsgrupper inom enheten Vuxen 2. Vi jobbar även med boende med stöd och vräkningsförebyggande arbete, totalt 22 medarbetare, varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott samarbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra, och har en mycket låg personalomsättning. Enheten har även en aktiv och kreativ trivselgrupp. Vi erbjuder flextid. Utifrån verksamhetens behov finns det också möjlighet till hemarbete. Vårt kontor ligger i Hjällbo och du kommer ha ett eget stort arbetsrum.
Vi söker dig som är utbildad socionom och har flera års erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänsten. Du behöver ha erfarenhet av att vara i en arbetsledande position. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL). Vi ser det också som meriterande om du har kunskap inom dokumentationssystemet Treserva samt ledarskapsutbildningar.
Du har en öppen och positiv attityd och du har alltid klienternas behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är strukturerad men samtidigt flexibel och du trivs med att stundtals ha en oförutsägbar arbetsvardag. Då arbetet i perioder är intensivt kräver det att du är stresstålig. Du är inlyssnande och nyfiken och alltid inställd på att samarbeta på ett lösningsfokuserat sätt både internt och externt. Du har god självinsikt och kan reflektera över ditt eget ledarskap och hur det påverkar din omgivning. Du behöver vara trygg med att fatta beslut och kunna förklara dina beslutsgrunder på ett pedagogiskt sätt. Det är viktigt att du har god förmåga att självständigt kunna identifiera behov och driva processer med avsikt att trygga medarbetarna samt driva dina egna arbetsuppgifter och enhetens frågor framåt.
Stor vikt kommer läggas vi personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/2760 | Kontakt: Olof Martinsson 031-3651666, | Facklig företrädare: Mikael Johansson, Vision 031-3653070, Rebecka Hammarström, Akademikerförbundet SSR 031-3667032, | Publicerat: 2026-06-05 | Sista ansökningsdag: 2026-06-21
