Daikin grundades 1924 i Japan och är idag en världsledande, utvecklare, producent och leverantör av HVAC-R-lösningar (värme, ventilation, luftkonditionering och kylning), inklusive värmepumpar och kylteknik. Vi tror inte på att bara följa de trender som redan finns på marknaden. Vi tror på att våga vara marknadsledande och ständigt skapa nya, innovativa lösningar för att möta våra kunders behov på bästa sätt.
På Daikin söker vi en självgående Senior Financial Controller som vill vara med och forma framtiden genom att leda vår finans-, planerings- och juridikfunktion i hela Norden (Sverige, Norge, Finland och Danmark), med ansvar för både den dagliga verksamheten och den strategiska utvecklingen.
Du rapporterar direkt till VD och blir en nära partner till ledning och styrelse, där du stöttar verksamheten på nordisk nivå. Rollen är både strategisk och operativ, med ansvar för att säkerställa att kommunikationen kring företagets ekonomiska ställning håller hög kvalitet.
Dina Ansvarsområden
- Finansiell styrning: Leda det dagliga arbetet inom redovisning, momsrapportering, AP/AR, kreditkontroll och kassahantering.
- Strategisk planering: Du ansvarar för och driver arbetet med budget, prognoser och finansiell planering för den nordiska verksamheten. Rollen innebär även att analysera resultat och kostnader, ta fram rapporter till huvudkontoret samt stötta ledningen med ekonomiska insikter och underlag för affärsbeslut. Du bidrar också till kostnadseffektivisering och arbetar med finansiella analyser, business case och försäljningsplanering
- Rapportering & uppföljning: Ansvara för att ta fram och utveckla rapporter kring resultat, kostnader och lönsamhet. Säkerställa att den finansiella datan är korrekt samt samarbeta med ekonomi, försäljning, huvudkontor och juridik för att skapa tydliga analyser och rapporter
- Regelefterlevnad: Säkerställa att verksamheten följer lokala och internationellea redovisningsprinciper (K3/Local GAAP, IFRS, samt gruppens interna regelverk).
- Revision och konsolidering: Leda finansiell stängning (månad, kvartal, år), extern revision och koncernrapportering.
- Juridisk samordning: Hantera avtalshantering, godkännandeflöden, signering och arkivering.
Din Profil
- Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta självstänera avtalshantering, godkännandeflöden, signering och arkivering.Du har en stark analytisk förmåga, kombinerat med en utpräglad kommunikativ sida, både internt och externt.
- Är civilekonom eller har motsvarande akademisk bakgrund inom finans eller redovisning
- Har mycket god förståelse för IFRS15/16, GAM, SE GAAP samt internationella redovisningsstandarder.
- Har erfarenhet av att leda team i minst 3 år.
- Har tidigare arbete i en SOX-miljö är starkt meriterande.
- Du är både strategisk och operativ, med förmåga att förbättra processer och arbeta effektivt med flera intressenter.
Krav
- Kunskap och kännedom kring lokala redovisningsprinciper (K3) ett krav.
- SAP är också något som är viktigt.
- Starka Excelkunskaper.
- Strategiskt och analytiskt tänkande.
- Erfarenhet inom GRC är meriterande.
Vi Erbjuder
- En strategiskt viktig roll i ett internationellt företag i tillväxt
- Möjlighet att arbeta nära VD, ledningen samt styrelsen och påverka företagets framtida riktning
- En inkluderande och trygg arbetsmiljö samt karriärmöjligheter internationellt
Ansökan
Låter det här som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Daikin Europe är ett dotterbolag till Daikin Industries Ltd. och den ledande leverantören av värme-, kyl-, ventilations-, luftrenings- och kylteknik. Företaget designar, tillverkar och marknadsför en bred portfölj av utrustning samt skräddarsydda lösningar för bostäder, kommersiella och industriella ändamål i Europa, Mellanöstern och Afrika (EMEA). Hittills har Daikin EMEA över 12 000 anställda i mer än 59 konsoliderade dotterbolag. Det har 12 stora tillverkningsanläggningar baserade i Belgien, Tjeckien, Tyskland, Italien, Spanien, Turkiet, Österrike och Storbritannien. Vårt mål är att driva hållbara och effektiva lösningar som skapar ett bra klimat för kommande generationer. Och allt detta kan bara uppnås på grund av vårt folk. Vi tror att våra anställda är hjärtat i vårt företag och att högkvalitativa lösningar levereras av begåvade individer i en bra arbetsmiljö. Som ett resultat lever vi i en unik miljö baserad på vårt människocentrerade tillvägagångssätt, där vi värdesätter varje persons unikhet och där vi verkligen tror på människors obegränsade potential. We believe: Good climate starts with people.
