Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.
Som Strategisk utvecklingsexpert kommer du att vara en nyckelperson i vårt arbete med att säkerställa att vår IT-utvecklingsmiljö är modern, skalbar och verksamhetsnära. Du kommer att driva strategiska vägval inom arkitektur, metoder och verktyg – och se till att våra utvecklingsteam har rätt förutsättningar för att leverera högkvalitativa lösningar. Rollen är både tekniskt djupgående och verksamhetsorienterad, med fokus på att skapa långsiktigt värde. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar. Du kommer att tillhöra enheten för Stödapplikationer och rapporterar till Enhetschef Stödapplikationer.
Som strategisk utvecklingsexpert verkar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och säkerställer att våra digitala lösningar stödjer myndighetens strategiska mål. Din uppgift är att standardisera metoder och verktyg för att öka hastighet och kvalitet i utveckling, minska kostnader och teknisk skuld genom enhetlig arkitektur och återanvändning samt minska risker genom standardiserade arbetssätt (säkerhet, drift, juridik). Du kommer även att framtidssäkra genom modernisering och innovation och skapa oberoende genom att undvika s.k. vendor-lock-in. I din roll ingår det även att höja kompetensnivån och förändringsförmågan i organisationen genom att stötta i våra pågående leveranser samt förankra och kommunicera arkitekturens värde för olika målgrupper (ledning, utvecklare, verksamhet).
Du verkar tillsammans med andra roller såsom t.ex. Enterprise Arkitekter i att driva arkitekturarbetet framåt – från strategiska beslut till praktisk implementering. Genom att skapa tydliga riktlinjer och främja samarbete bidrar du till att IT blir en möjliggörare snarare än en flaskhals.
Vi söker dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du har en förmåga att se långsiktigt och du får lätt en helhetssyn över situationer. Du är stabil och lugn och behåller ett realistisk perspektiv i frågor och situationer där du också fokuserar på rätt saker. Vidare är du pedagogisk och du har en god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån mottagaren. Du har lätt för att samordna grupper och skapa en känsla av delaktighet vilket också bidrar till ett ökat engagemang. Du är trygg och leder och motiverar andra. Slutligen är du något av en relationsskapare. Du har lätt för att både skapa och underhålla relationer och är social och utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
-
Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
-
Erfarenhet av lösningsarkitektur
-
Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
-
Arbetslivserfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning
-
Mångårig erfarenhet av att ha arbetat som utvecklare
-
Arbetat som chef för stora utvecklingsorganisationer och erfarenhet av att förstå och sätta dig in i verksamhetens behov samt omsätta det i tydliga och pedagogiska mål
-
Mycket goda kunskaper inom applikationsutveckling och förvaltning
-
Mycket goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur
-
Mycket goda kunskaper inom agil systemutveckling
-
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
-
Certifiering inom arkitektur
-
Dokumenterad ledarskapsutbildning
-
Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
-
Kunskap och förståelse för säkerhet inom systemutveckling
Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Norrköping | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/507 | Kontakt: Patrik Nyberg 0114733804, | Facklig företrädare: Olof Carlstein (SEKO) 077-2280800, Nilla Mölk (OFR/ST) 077-2280800, Angelica Oxenby (SACO-S) 077-2280800, | Publicerat: 2026-06-26 | Sista ansökningsdag: 2026-07-17
