Hagmans Nordic AB och dess systerbolag verkar inom kemikalie‑ och ytbehandlingsbranschen och erbjuder produkter och lösningar inom rengöring, träskydd, färg, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt, specialanpassade tekniska vätskor samt utvecklar produkter för villa- och trädgårdsägare, fastighetsskötare och lantbrukare. Vår verksamhet omfattar både egenproduktion och skräddarsydda private label‑lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution.
Tillsammans är vi en samlad kraft som kombinerar tekniskt kunnande, produktionskapacitet och innovationsförmåga för att leverera högkvalitativa och hållbara lösningar till våra kunder. Vår styrka ligger i att kunna ta ett koncept från idé till färdig produkt, oavsett om det gäller standardlösningar eller helt skräddarsydda lösningar för specifika behov.
Bygg upp och skala vår planeringsfunktion i en snabbväxande industrikoncern.
Vill du ta en nyckelroll i att forma framtidens Supply Chain i ett bolag med mycket hög tillväxt?
Vi befinner oss just nu på en tydlig tillväxtresa där vi går från ca 1,1 miljard i omsättning 2025 till ca 2 miljarder 2029, genom en kombination av organisk tillväxt och förvärv. Det ställer helt nya krav på oss – och på vår planeringsförmåga. Därför söker vi nu en Planeringschef som vill vara med och bygga upp en modern, koncerngemensam planeringsfunktion som skapar struktur, synergier och skalbarhet i hela vår Supply Chain.
Arbetsuppgifter
Som Planeringschef får du en central roll i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att etablera och leda vår planeringsfunktion, från ett nuläge med spridda arbetssätt till en samordnad, datadriven och skalbar organisation.
Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa struktur inom:
-
Produktionsplanering
-
Materialplanering
-
Kapacitetsplanering
-
S&OP (Sales & Operations Planning)
Rollen handlar i stor utsträckning om att gå från lokala lösningar och reaktiv planering till proaktiv styrning av hela flödet.
Ditt uppdrag omfattas av att:
-
Bygga upp och leda en koncerngemensam planeringsfunktion
-
Skapa standardiserade och skalbara processer som fungerar både i befintlig verksamhet och vid förvärv
-
Införa och driva ett strukturerat S&OP-arbete
-
Skapa transparens och datadrivet beslutsfattande i hela planeringskedjan
-
Säkerställa hög leveransprecision och stabil materialförsörjning
-
Identifiera och realisera synergier mellan olika enheter och bolag
-
Minska reaktiv planering och skapa ett mer förutsägbart och robust flöde
-
Stärka samarbetet mellan Produktion, Inköp, Lager och Sälj
Varför rollen är extra spännande
Ditt uppdrag är att bygga upp och leda en koncerngemensam planeringsfunktion samt etablera standardiserade och skalbara processer som fungerar både i den befintliga verksamheten och vid förvärv. I rollen ingår att införa och vidareutveckla ett strukturerat S&OP-arbete, skapa transparens och möjliggöra datadrivet beslutsfattande genom hela planeringskedjan, samt säkerställa hög leveransprecision och en stabil materialförsörjning. Du ansvarar också för att identifiera och realisera synergier mellan olika enheter och bolag, minska inslaget av reaktiv planering och istället skapa ett mer förutsägbart och robust flöde, samt att stärka samarbetet mellan Produktion, Inköp, Lager och Försäljning.
Kravprofil
Erfarenhet och kompetens
-
Minst 5 års erfarenhet inom Supply Chain, planering eller motsvarande ledande roll
-
Erfarenhet från tillverkande industri (gärna processindustri)
-
Dokumenterad erfarenhet av S&OP, produktionsplanering och materialstyrning
-
Erfarenhet av att bygga organisation, processer, struktur och arbetssätt
-
Goda kunskaper i affärssystem och planeringsverktyg (t.ex. ERP/MRP)
-
Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
-
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
-
Ledarerfarenhet och vana att jobba med förändringsledning
Personliga egenskaper
-
Trygg och engagerad ledare
-
Strategisk men med stark operativ genomförandeförmåga
-
Strukturerad och mycket analytisk
-
Resultatorienterad med fokus på förbättring
-
Stark kommunikativ förmåga
-
Förmåga att skapa samarbete över funktioner
-
Förändringsdriven och uthållig i uppbyggnadsarbete
-
Affärsmässig med helhetssyn
Utbildning
-
Civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande utbildning inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande
Hos oss
Hos oss får du en nyckelroll i en koncern med en ambitiös tillväxtagenda och möjlighet att bygga upp en funktion från grunden samt sätta arbetssättet. Du blir en del av en organisation där beslut tas nära verksamheten, vilket ger dig stora möjligheter att påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Vår kultur präglas av ansvarstagande, kontinuerligt förbättringsarbete och en stark entreprenörsanda.
Placeringsorten är inte i första hand avsedd att vara knuten till huvudkontoret i Fritsla, utan vi ser positivt på möjligheten att rollen istället kan vara stationerad vid någon av våra produktionsorter i Sverige.
Ansökan
Om du känner att du matchar med oss i ovan nämnda kriterier och vill vara med i en utvecklingsresa, då är detta ett jobb för dig!
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan slutdatum om vi finner vår perfect match.
Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Mark | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/21 | Kontakt: Christian af Petersens +46(0)708-319642, Therese Lennartsson +46(0)761-274703, | Publicerat: 2026-06-11 | Sista ansökningsdag: 2026-08-11
