10 bästa jobben som manager development i sverige (Rekryterar nu!)

Learning & Development Manager
Hemfrid —Stockholm
- Heltid
- Engelska
- AI
Ansök direkt
9d
Regional Learning Manager Nordics
Foundever —Jobba hemifrån
- Heltid
- Distansjobb
- Engelska
- Organisationsförmåga
- Företagsekonomi
2 tim
Medarbetare till serviceteam - Hemfrid Halmstad
Hemfrid —Halmstad
- Engelska
- Rengöring
Ansök direkt
DevSecOps
CGI —Stockholm
- Python
Ansök direkt
Software Engineer inom Test- och verifieringssystem
Magna —Linköping
- Heltid
- Engelska
- Analytisk förmåga
- Kommunikationsfärdigheter
6d
Städtjänster _Hemstädning-kontorstädning-flyttstädning
Hijazi, Alaa —Stockholm
- Deltid
- Engelska
- Flexibel arbetstid
Software Engineer inom Test- och verifieringssystem
Magna International —Linköping
- Engelska
- Analytisk förmåga
- Kommunikationsfärdigheter
Ansök direkt
6d
Hemfrid Halmstad söker en städare till serviceteam
Hemfrid —Halmstad
- Engelska
- Rengöring
Ansök direkt
Projektledare / ILS Manager / Safety Manager
Sylog —Sverige
- Projektledning
- Kandidatexamen
Assisterende kjøkkenleder trainee
Egon —Sverige
- Engelska

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Regional Learning Manager Nordics
Foundever —Jobba hemifrån
Utveckla utbildare och andra utbildningsresurser genom observationer, feedback och coaching. Fungera som expert och primär kontaktperson i utbildningsrelaterade…
2 tim

Jag vill få den senaste jobbevakningen för manager development i sverige

Genom att logga in på ditt konto godkänner du SimplyHireds användarvillkor och samtycker till vår cookie- och sekretesspolicy.

Learning & Development Manager

Hemfrid -
Stockholm

Ansök direkt

Jobbinformation

Heltid
9 dagar sedan

Kvalifikationer

Engelska
Svenska
HR
AI

Fullständig jobbeskrivning

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Manager som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare.

Om Hemfrid & KEYTO Group

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Om rollen

Som Learning & Development Manager kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen.

Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. Du har även personalansvar för ett mindre team och bidrar till att skapa förutsättningar för både teamets och verksamhetens utveckling.

I rollen kommer du bland annat att:

Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande
Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling
Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format
Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier
Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ
Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer
Leda, coacha och utveckla ett mindre team inom Learning & Development
Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv
Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper
Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen
Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde

Din profil

Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö.

Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande.

Vi söker dig som har:

Minst 6 års erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling

Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning.

Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer

God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande

Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling

Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform

Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier

Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR

Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM

Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter

Praktiskt

Placering: Tulegatan 11, Stockholm
Anställningsform: Heltid
Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt
Ansvarig rekryterare: [email protected]

Ansök direkt

Förfina din sökning

manager development jobb i sverige

Learning & Development Manager

Regional Learning Manager Nordics

Medarbetare till serviceteam - Hemfrid Halmstad

DevSecOps

Software Engineer inom Test- och verifieringssystem

Städtjänster _Hemstädning-kontorstädning-flyttstädning

Software Engineer inom Test- och verifieringssystem

Hemfrid Halmstad söker en städare till serviceteam

Projektledare / ILS Manager / Safety Manager

Assisterende kjøkkenleder trainee

More jobs to discover

Jag vill få den senaste jobbevakningen för manager development i sverige

Related Searches

Om Hemfrid & KEYTO Group

Om rollen

Din profil

Praktiskt

Verktyg för jobbsökare

Arbetsgivarverktyg

Bläddra bland

Håll kontakten