Vill du kombinera ledarskap, teknisk kompetens och utveckling i en verksamhet som gör verklig samhällsnytta?
Fastighetsavdelningen söker nu en driftchef/teknisk förvaltare som vill vara med och utveckla kommunens fastighetsdrift tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.
Rollen innebär ett ansvar för fastighetsavdelningens driftorganisation samtidigt som du arbetar med teknisk förvaltning kopplad till kommunens fastigheter och anläggningar.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stor samhällsbetydelse och varierande arbetsuppgifter.
Fastighetsavdelningen ansvarar för lokaler och miljöer som används varje dag av kommunens invånare och verksamheter.
Vi erbjuder:
-
Ett varierande och utvecklande arbete
-
Möjlighet att påverka och utveckla driftorganisation och arbetssätt
-
Engagerade kollegor och nära samarbete inom avdelningen
-
Goda möjligheter till ett utvecklande ledarskap
Som driftchef/teknisk förvaltare ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av fastighetsavdelningens driftorganisation samtidigt som du arbetar med tekniska förvaltningsfrågor kopplade till kommunens fastigheter och anläggningar.
Du har personalansvar för fastighetsavdelningens driftorganisation bestående av tekniker, reparatörer och vaktmästare och arbetar både strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling.
Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer.
Arbetsuppgifterna är varierande och kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov samt den kompetens och erfarenhet du tar med dig in i rollen.
Arbetet omfattar bland annat:
-
Arbetsledning och samordning av driftorganisationen
-
Personalansvar för tekniker, reparatörer och vaktmästare
-
Planering och uppföljning av det dagliga driftarbetet
-
Utveckling av arbetssätt, rutiner och samverkan inom driftområdet
-
Teknisk förvaltning av kommunens fastigheter
-
Planering, samordning och uppföljning av underhållsåtgärder samt arbete med långsiktig underhållsplanering
-
Ansvar för tekniska system och installationer
-
Arbete med energioptimering, hållbarhet och resurseffektiv drift
-
Uppföljning av myndighetskrav och lagstadgade besiktningar
-
Ansvar och samordning kring brandlarm, inbrottslarm och andra säkerhetsrelaterade system
-
Samverkan med verksamheter, myndigheter och externa aktörer
-
Teknisk kravställning och framtagande av underlag vid entreprenader och upphandlingar inom bygg- och fastighetsområdet
-
Arbete med avrop, förnyade konkurrensutsättningar och upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU)
-
Beställning, samordning och uppföljning av entreprenader, ramavtal och leverantörer
-
Arbete i Vitec eller motsvarande fastighets- och affärssystem
-
Budget-, prognos- och ekonomiskt uppföljningsarbete
Vi söker dig som har relevant utbildning inom fastighet, bygg, installation, energi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
-
Ledarskap eller arbetsledning
-
Teknisk fastighetsförvaltning och driftfrågor
-
Arbete inom offentlig verksamhet eller större fastighetsorganisation
-
Entreprenadstyrning och leverantörskontakter
-
Budget-, underhålls- och investeringsarbete
-
Arbete i Vitec eller liknande fastighets- och affärssystem
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom:
-
Energioptimering och hållbarhetsarbete
-
Ventilation, el eller styr- och reglersystem
-
Brandlarm, inbrottslarm och säkerhetssystem
-
Myndighetskrav och lagstadgade besiktningar
-
Offentlig upphandling och arbete enligt lagen om offentlig upphandling (LOU)
-
Kommunal fastighetsdrift och politiskt styrd organisation
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, samarbete och engagemang. Du är ansvarstagande, kommunikativ och har förmåga att kombinera långsiktigt utvecklingsarbete med operativ närvaro i vardagen.
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten, då rollen innebär många kontaktytor och arbete med dokumentation, dialog och uppföljning. Rollen förutsätter även god vana av att arbeta i digitala system och administrativa verktyg.
B-körkort krävs för tjänsten.
Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista
ansökningsdag har passerat.
Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Finspång | Län: Östergötlands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/258 | Kontakt: Patrik Eriksson 012285391, | Facklig företrädare: Vision Vision 0122-85720, | Publicerat: 2026-05-06 | Sista ansökningsdag: 2026-06-15
