Är du en naturlig ledare som brinner för att koda själv samtidigt som du pedagogiskt förklarar varför en lösning är bäst och ser teamets framgång som din egen?
Organisation
It-avdelningen
Kommun
Stockholm
Län
Stockholms län
Utlyst
06 maj 2026
Ansök senast
10 juni 2026
Referensnummer
A290.978/2026
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 000 medarbetare och har det avgörande uppdraget att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningen, med sina drygt 1 400 anställda, är en central pelare i detta arbete. Vi levererar de digitala verktyg som gör det möjligt för polisen att arbeta effektivt, både brottsförebyggande och brottsbekämpande. Som medarbetare på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag där din kompetens gör verklig skillnad.
Inom sektionen Internationell Samverkan har vi ett särskilt ansvar för att prioritera och styra utvecklingen inom området internationellt samarbete. Vi fungerar som en länk mellan verksamhetens behov och IT-avdelningens olika team, med fokus på att säkra kritiska integrationer mot partners som Europol och andra EU-system. Sektionen arbetar även med utveckling av system som möjliggör snabbare kontaktvägar mellan svenska och internationella partners, vilket direkt stärker förmågan att lösa brott över gränserna och bidra till ett säkrare samhälle.
Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer för Polisens brottsbekämpande verksamhet. Vi ser helt enkelt till att de har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet nationellt såväl som internationellt. Vi är nu inne i en spännande och expansiv fas där vi tar fram nya förmågor.
Vi söker en senior systemutvecklare som vill kombinera sitt tekniska kunnande med ett tydligt ledarskap. Du förväntas fortfarande vara aktiv i utvecklingsarbetet, men du har också ett ansvar i att vägleda teamet i arbetet med att ta fram stabila, säkra och förvaltningsbara lösningar som möter den brottsbekämpande verksamhetens behov av ett avancerat IT-stöd.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kombinerar aktivt tekniskt deltagande med ledarskap. Du bidrar till kodning och arkitektur, särskilt inom Java och mikrotjänster, samtidigt som du coachar teamet mot gemensamma kvalitetsstandarder. Som länk mellan teknik och verksamhet gör du svåra problem förståeliga för alla inblandade. Genom att driva kunskapsdelning skapar du en miljö präglad av prestigelöst samarbete, där du även säkerställer att integrationer, databaser och Linux-miljöer är både säkra och hållbara i ett större perspektiv.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha:
- Relevant akademisk utbildning eller examen från relevant YH-utbildning, Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer likvärdig.
- Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Solid teknisk grund med god erfarenhet av systemutveckling i Java, samt vana av SQL-databaser, Linux och design av mikrotjänster. Vi ser att du behöver förstå tekniken på djupet för att kunna leda andra.
- Erfarenhet av att agera som senior utvecklare eller teknisk ledare där du format tekniska beslut och coachat juniora kollegor.
- Förmåga att uttrycka dig flytande och tydligt på svenska, både i tal och skrift, och anpassa nivå efter mottagare.
- Erfarenhet av att bygga stabila integrationer mellan system, med förståelse för säkerhet och prestanda.
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
Det är ett plus om du även har:
- Praktisk erfarenhet av Docker/Kubernetes och gRPC.
- Erfarenhet av testautomatisering och att driva kvalitetsfrågor i teamet.
- Förmåga att visualisera arkitektur och flöden för att skapa gemensam förståelse.
- Praktisk erfarenhet av arbete med Front End.
Personliga egenskaper
Vi söker en naturlig ledare som brinner för att koda själv samtidigt som du pedagogiskt förklarar varför en lösning är bäst och ser teamets framgång som din egen. Du växlar smidigt mellan strategisk helhetssyn och detaljnivå, och tar initiativ till att förbättra både processer och relationer med en prestigelös inställning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
010-5637251
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
010-5657317
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
- Har du relevant akademisk utbildning eller examen från relevant YH-utbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens? (JA/NEJ, om JA beskriv kort) • Har du flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten? (JA/NEJ)
- Har du en stabil teknisk grund med god erfarenhet av systemutveckling i Java, samt vana av SQL-databaser, Linux och design av mikrotjänster? (JA/NEJ)
- Har du erfarenhet av att agera som senior utvecklare eller teknisk ledare där du format tekniska beslut och coachat juniora kollegor? (JA/NEJ, om JA beskriv kort)
- Har du förmåga att uttrycka dig flytande och tydligt på svenska, både i tal och skrift och anpassa nivå efter mottagare? (JA/NEJ)
- Har du erfarenhet av att bygga stabila integrationer mellan system, med förståelse för säkerhet och prestanda? (JA/NEJ)
- Har du svenskt medborgarskap? (JA/NEJ)
- Praktisk erfarenhet av Docker/Kubernetes och gRPC? (JA/NEJ)
- Har du erfarenhet av testautomatisering och att driva kvalitetsfrågor i teamet? (JA/NEJ)
- Har du förmåga att visualisera arkitektur och flöden för att skapa gemensam förståelse? (JA/NEJ)
- Har du praktisk erfarenhet av arbete med Front End? (JA/NEJ
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 27/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A290.978/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ansök via e-post
