Älskar du försäljning, ledarskap och känslan av att få ett team att växa?
ZnapHire hjälper just nu ett etablerat digitalt bolag i Stockholm att hitta en Team Lead inom B2C Sales som vill ta tydligt ägarskap för sitt team, sina resultat och sin egen utveckling.
Du leder ett telefonbaserat B2C-säljteam på cirka 7–15 personer och får stort mandat att bygga vidare, skapa struktur, rekrytera rätt personer, coacha säljarna och driva teamet framåt.
Vi har höga ambitioner och tydliga mål, men också högt i tak, korta beslutsvägar och stor frihet för dig som tar ansvar och skapar resultat.
Det här är rollen för dig som älskar försäljning, gillar tempo och får energi av att se andra lyckas.
Som Team Lead har du ett tydligt operativt ansvar för ditt säljteam. Du är nära säljarna, nära samtalen och nära resultaten – och får stor möjlighet att påverka hur teamet arbetar, utvecklas och växer.
Du kommer bland annat att:
leda och coacha teamet i det dagliga arbetet
sätta struktur, arbetssätt och tydliga förväntningar
hålla peppmöten, uppföljningar och checkpoints
lyssna på samtal och ge konkret feedback
utveckla säljteknik, behovsanalys, argumentation och closing
följa upp aktivitet, konvertering och försäljningsresultat
snabbt identifiera vad som behöver förbättras och agera
intervjua kandidater och vara delaktig i urval, rekrytering och onboarding av nya säljare
bygga teamkänsla genom energi, tydlighet, aktiviteter och gemensamma mål
arbeta nära ledningen och påverka hur försäljningen utvecklas
Ser du ett bättre sätt att göra något på får du både utrymme och mandat att få det att hända.
Du brinner för försäljning och ledarskap. Du gillar tydliga mål, högt tempo och att se resultat – men framför allt gillar du att få människor omkring dig att växa.
Du kan peppa och inspirera, men du är också bekväm med att ställa krav, ge tydlig feedback och ta ansvar när resultaten behöver förbättras.
Vi tror att du:
har erfarenhet av B2C-försäljning via telefon
tidigare har lett eller coachat ett telefonbaserat säljteam
har erfarenhet av att intervjua, rekrytera eller vara delaktig i urval av nya säljare
är trygg i att arbeta med KPI, aktivitet, konvertering och försäljningsmål
är resultatorienterad och gillar tävling
har hög energi och får saker att hända
gillar ansvar, frihet och att kunna påverka
trivs i en miljö med tempo, tydlighet och stark teamkänsla
Erfarenhet från exempelvis abonnemang, medlemskap, telecom, media, försäkring eller annan telefonbaserad B2C-försäljning är meriterande.
Här får du en operativ ledarroll med stort mandat och stor påverkan.
Du får:
leda och utveckla ett B2C-säljteam på cirka 7–15 personer
vara med och rekrytera, forma och bygga teamet vidare
sätta struktur, kultur och arbetssätt
frihet att leda på ditt sätt och ta egna initiativ
nära samarbete med ledningen och kort väg från idé till beslut
möjlighet att växa vidare inom försäljning och ledarskap
en ersättningsmodell där starka resultat märks tydligt
en miljö med energi, tempo, tävling och människor som vill framåt
Om du älskar försäljning, vill utveckla andra och känner att du är redo att sätta din egen prägel på ett säljteam, vill vi gärna höra från dig.
Tjänsten är på heltid och utgår från kontor i Stockholm. Rollen kommer att tillsättas under hösten.
Mer information om bolaget och rollen ges i nästa steg till kandidater som matchar profilen.
Välkommen med din ansökan!
