Bakom varje ögonblick som känns enkelt och självklart finns planering, samarbete, kompromisser, kreativitet och ihärdighet. Någon har hållit ihop helheten. Någon har sett till att idéer faktiskt blivit verklighet.
Som Brand Experience & Activation Manager blir du ansvarig för att utveckla och driva aktiveringar för några av våra mest välkända dryckesvarumärken. Tyngdpunkten ligger på PepsiCo-portföljen med Pepsi, 7UP och Gatorade, men du arbetar även med Schweppes, Ramlösa, Zingo samt utvalda projekt inom vår ölportfölj.
Om Rollen
Det här är en roll för dig som trivs i spänningsfältet mellan idé och genomförande. Mellan strategi och verklighet.
I praktiken innebär det att du tar ägarskap för hela kedjan från idé och planering till genomförande och uppföljning. Tillsammans med våra kommersiella team omsätter du strategier till upplevelser som skapar engagemang, bygger varumärke och driver resultat.
Du en central roll i samarbetet med externa byråer, produktionspartners, eventleverantörer och andra specialister. Du är den som driver dialogen framåt, säkerställer kvalitet och får olika parter att röra sig i samma riktning.
Du ansvarar också för budgeten inom aktivering, sampling och upplevelsemarknadsföring. Det innebär att planera, prioritera och följa upp investeringar, samt att löpande utvärdera vad som fungerar och vad som kan göras bättre.
Vi söker
Vi tror att det finns många vägar hit men för att trivas i rollen behöver du kunna växla mellan helhet och detalj utan att tappa riktningen. Du trivs med många kontaktytor och med att driva flera projekt samtidigt. Och du har en naturlig förmåga att skapa struktur i miljöer där mycket händer samtidigt.
- Akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande.
- 2–4 års relevant erfarenhet inom marknadsföring, aktivering, FMCG eller event.
- Erfarenhet av att leda samarbeten med byråer och externa partners.
- Erfarenhet av sampling, festivaler eller upplevelsebaserad marknadsföring.
- Goda kunskaper i PowerPoint, Excel och projektverktyg.
- Flytande svenska och engelska.
Varför Carlsberg?
Det som gör den här rollen speciell är inte bara det du kommer att arbeta med, utan att du får se resultatet av ditt arbete ta form i verkligheten. När idéer blir upplevelser och planer möter människor på riktigt blir effekten tydlig. Det är då arbetet får sin verkliga betydelse.
På Carlsberg får du dessutom möjlighet att utvecklas i en internationell miljö där både lokala och globala perspektiv möts. Vi tror på en kultur präglad av nyfikenhet, samarbete och handlingskraft, där människor stöttar varandra att växa och lyckas. Här blir du en del av ett företag som ständigt vill framåt och där vi tillsammans skapar upplevelser, bygger starka varumärken och brygger för en bättre dag och morgondag.
Välkommen med din ansökan
Sista ansökningsdag är den 12 juli 2026. Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vi går snart in i semesterperioden, vilket kan innebära något längre handläggningstider. Tack för ditt tålamod!
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, detta med hänsyn till GDPR
Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow
For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.
