Institutionen för moderna språk har cirka 55 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet tyska ges kurser i språkvetenskap, litteraturvetenskap, kulturkunskap, språkfärdighet och ämnesdidaktik. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för tre program: Språkvetarprogrammet, Masterprogrammet i språk samt Ämneslärarprogrammet. Utbildning på forskarnivå ges i tyska, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration. Undervisningen i tyska avser litteraturvetenskap, realia och muntlig språkfärdighet på grundnivå samt handledning av examensarbete i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning på campus eller online kan ingå. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tyska eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst 15 högskolepoäng, eller motsvarande kunskaper.
Förmåga att undervisa på svenska och tyska är ett krav liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning av tyska på svenska vid universitet och högskolor.
Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet inom modern tysk litteraturvetenskap beaktas. Härvidlag ska särskild vikt fästas vid publikationer de senaste fem åren. Forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd inom tysk litteraturvetenskap, kommer att tillmätas vikt. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande.
Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattningen av undervisningen, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, att tillmätas betydelse. Stor vikt kommer att läggas på undervisningserfarenhet i första hand inom modern tysk litteraturvetenskap och inom språkfärdighetsutbildning i ämnet tyska. Då undervisningen även är utlandsförlagd är dokumenterad erfarenhet att tillämpa olika undervisningsformat starkt meriterande. Erfarenhet av distans- och/eller IT-baserad undervisning är meriterande. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av undervisningen inom ämnesområdet vid institutionen. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.
Övrig skicklighet:
Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.
Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Omvittnat god samarbetsförmåga är meriterande.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.
Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:
-
CV
-
Personligt brev
-
Redovisning av vetenskapliga (inkluderande publikationsförteckning), pedagogiska och administrativa meriter
Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.
För ytterligare information läs vidare: Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2026-08-10 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Vikariat, 6 månader.
Anställningens omfattning: 85%.
Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected].
Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-11.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitethttps://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: deltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 85 | Ort: Uppsala | Län: Uppsala län | Land: Sweden | Referensnummer: UFV-PA 2026/1811 | Kontakt: Maria Thomasfolk 0184711436, | Facklig företrädare: Seko Universitetsklubben
[email protected], ST/TCO ST/TCO
[email protected], Saco-rådet Saco-rådet
[email protected], | Publicerat: 2026-05-27 | Sista ansökningsdag: 2026-06-11
