Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Utbildningsförvaltningens stabskontor är beläget i kommunhuset i Gislaved och arbetar utifrån huvudmannens uppdrag med fokus på skolutveckling.
Som utvecklingsstrateg kommer du bli en del av ett starkt och kommunikativt team som arbetar för utbildningsförvaltningen och representerar där med huvudmannanivån i utbildningsförvaltningens styrkedja som inkluderar utbildning från förskola till gymnasium.
Du kommer att ha en operativ roll med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå där det krävs en tät kommunikation med verksamhetschefer och rektorer för att följa upp deras systematiska kvalitetsarbete. Du omvärldsbevakar de frågor som är kopplade till skolutveckling och deltar i nätverk som stärker ditt arbete. I rollen som utvecklingsstrateg är du en del av förvaltningskontorets inre arbete där du bland annat följer upp statsbidrag och ärenden från Skolinspektionen, är en del av olika utvecklingsinsatser och leder nätverk och deltar i implementeringsprocesser vid förändringar i styrdokument. Du kvalitetssäkrar dokument kopplade till utbildningsförvaltningen och genomför eller är den del av olika utredningar och föredrar inför nämnd.
Du deltar i förvaltningens ledningsgrupps arbete och är ett stöd och har en rådgivande funktion till utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och dess verksamhetschefer.
-
I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom pedagogik och ledarskap där du är van att arbeta med utvecklingsprocesser inom utbildningssektorn.
-
Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
-
Du har erfarenhet systematiskt kvalitetsarbete kopplat till utbildning.
-
Du har en mycket god förmåga att arbeta i Office-paketet samt använder AI som ett processverktyg.
-
Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du håller satta tidsramar.
-
Du vågar ta initiativ och kan utmana med nya tankar och idéer. Du hjälper dina kollegor vid behov och du arbetar för att hitta ytor för samarbete både inom och mellan förvaltningar.
-
Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Intervjuer kommer att genomföras tisdagen den 30 juni.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Gislaved | Län: Jönköpings län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/221 | Kontakt: Åse Norman 0371-485323, | Facklig företrädare: Facklig företrädare nås via kontaktcenter 0371-81000, | Publicerat: 2026-06-08 | Sista ansökningsdag: 2026-06-25
