Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Socionom i förskolan
Nu finns möjlighet att söka ett nytt, spännande uppdrag i Ale kommun! Vi söker dig som vill arbeta på förskolor med socialt inriktat arbete med tidiga insatser. Forskning visar att tidiga insatser för att främja psykosocial hälsa i förskolan kan leda till förbättrade skolresultat och minska social utsatthet på sikt.
Utifrån den nya Socialtjänstlagen utökar Ale kommun nu sitt förebyggande arbete. Som en del av detta inför socialtjänsten och utbildningsförvaltningen gemensamt den nya tjänsten socionom i förskolan. Arbetet syftar till att stärka förutsättningarna för barns utveckling samt att identifiera och möta behov i ett tidigt skede.
Förskolan och socialtjänsten ska, utifrån sina respektive uppdrag och kompetenser, bidra till och samordna stödinsatser i syfte att förbättra barns nuvarande och framtida livsvillkor. Aktörerna ska samverka nära, säkerställa en effektiv samordning av insatser samt komplettera varandra i det förebyggande arbetet.
Välkommen till Familjestödsenheten – en engagerad och erfaren arbetsgrupp som tillsammans gör skillnad för barn, unga och deras familjer. Här möts du av ett gott arbetsklimat, hög trivsel och en stark känsla av gemenskap.
Vi ansvarar för individ- och familjeomsorgens öppenvård till barn och unga i åldrarna 0–21 år och deras familjer – både biståndsbedömda insatser och serviceinsatser. Våra medarbetare är djupt engagerade i att utveckla verksamheten så att den möter invånarnas behov, i linje med den nya socialtjänstlagen. Vi driver även två familjecentraler samt MiniMaria-mottagning i samverkan med regionen. Enheten har även en väl etablerad skolsocial plattform, som nu är på väg att utvecklas vidare till skolsociala team. Tillsammans med barn- och familjeenheten arbetar vi för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sina ursprungsfamiljer, och vid behov få kvalificerat stöd och behandling nära hemmet.
Tjänsten kommer organisatoriskt att tillhöra Familjestödsenheten men kommer till största del att arbeta socialt ute på två av kommunens förskolor i nära samarbete med rektor och specialpedagog? Det kommer finnas tillgång till stöd från övriga kollegor på Familjestödsenheten. Också arbetsledare från Familjestödsenheten kommer finnas tillgänglig för stöd i arbetet med barn och föräldrar.
Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och personal
Erbjuda och genomföra rådgivande samtal med vårdnadshavare vid behov
Bidra med socionomens och socialtjänstens kompetens i det förebyggande arbetet, utifrån sin profession i tätt samarbete med förskolornas rektor och specialpedagog.
Stödja förskolepersonal med kunskap om socialtjänstens uppdrag och insatser.
Sprida kunskap och skapa förståelse för intentionerna i den nya socialtjänstlagen
Samverka med förskolepersonal och andra aktörer för att tidigt identifiera familjers behov av stöd.
Delta i de sammanhang inom Familjestödsenheten som anses lämpliga för att kunna vara en brygga mellan förskola och socialtjänsten.
Du är utbildad socionom eller så har du en högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt arbete med yngre barn och deras familjer. Du får gärna ha erfarenhet av arbete inom förskola och skola, familjecentral etc. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Meriterande är att du har föräldrautbildning och metod riktat mot yngre barn, vidareutbildning inom föräldrastödjande metoder, tex. ABC, Martemeo, trygghetscirkeln. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. För att lyckas i detta uppdrag behöver du ha en stor empatisk förmåga, tycka om utmaningar och har vana av att arbeta självständigt och hantera komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
Tjänsten kommer kräva viss tjänstgöring på sena eftermiddagar och ett fåtal kvällar.
B körkort
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Ale | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/315 | Kontakt: Mejrima Wohlin 0303-703000, Ida Nilsson 0303-703000, | Facklig företrädare: Fackliga representanter nås via Kontaktcenter 0303-703000, | Publicerat: 2026-06-08 | Sista ansökningsdag: 2026-06-23
