Enheten för strategisk utveckling arbetar för att utveckla hela hälso- och sjukvården och tandvården. Vi arbetar utifrån målet att vården ska vara jämlik, säker, hållbar och effektiv samt att den ska vara personcentrerad och med ett tydligt fokus på hälsofrämjande insatser. Vi har det övergripande ansvaret för samordning av omställningsarbetet Nära vård. Det vi gör utgår alltid från ett helhetsperspektiv – till nytta för våra invånare och för våra verksamheter. Vi stödjer verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förbättringsledning och utveckling av hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad för patienter och medarbetare. Vi har i vårt uppdrag, samordningsansvaret för utvecklingen av Region Uppsalas kvalitetsledningssystem för hälso- och sjukvård och tandvård och för det lokala systemet för kunskapsstyrningen i hela länet. Vi arbetar även med digital utveckling, e-tjänster och bättre användning av hälsodata inom ramen för framtidens vårdinformationsmiljö.
Ditt uppdrag
Som processledare hos oss kommer du bidrar till att driva och utveckla regionens övergripande kvalitetsarbete. Du kommer genomföra processkartläggningar, gapanalyser, remissgranskningar och framtagande av processkartor. Du kommer också stödja processutveckling inom ramen för andra utvecklingsarbeten och vara med och utveckla metodstöd som stödjer förändringsarbete i vården. Du kommer att ha en nyckelroll när det gäller att utveckla regionövergripande processer för ledning och styrning och stödprocesser kopplat till utveckling av Region Uppsalas övergripande kvalitetsledningssystem. Du kommer också att bidra i arbetet med det lokala systemet för kunskapsstyrning som även omfattar länets kommuner och som är i en aktiv utvecklingsfas.
Dina kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis legitimerat sjukvårdsyrke, civilingenjör, statsvetare eller folkhälsovetare, eller annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet och kompetens bedöms relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av processutveckling och kan visa på resultat i genomförda utvecklings- och förbättringsarbete.
Du har goda kunskaper i Office 365 och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala systemstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn samt kunskap om och erfarenhet av förbättringsledning, personcentrerade och hälsofrämjande arbetssätt.
Din kompetens
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och du engageras av att förbättra vården för patienter och dess närstående. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer och är duktig på att samarbeta. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, strukturerad, drivande och självgående. Du kan ta till dig och analysera komplex information och har förmågan att se helheten i ett större system. Ett processorienterat arbetssätt är naturligt för dig, och du bidrar aktivt till att utveckla och förbättra arbetssätt tillsammans med kollegor.
Arbetet kräver att du växlar mellan strategiskt och operativt fokus. Du arbetar självständigt inom givna ramar och levererar med kvalitet och i tid. Samtidigt trivs du att vara en del av en arbetsgrupp där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför behöver du vara trygg i din kommunikation och kunna anpassa budskap till olika målgrupper. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ett personcentrerat förhållningssätt är en självklar utgångspunkt i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Tjänsten är på heltid, tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Du är placerad på Region Uppsalas Ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum - att pendla hit fungerar utmärkt!
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Arbetstid är under kontorstid där vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Enhetschef Louise Arodén, [email protected]
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
