Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar och bidra till en långsiktigt hållbar utveckling inom funktionsstöd? Vi söker nu en engagerad och tydlig avdelningschef som vill leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamhet, chefer och medarbetare.
Om tjänsten
Som avdelningschef för funktionsstöd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom avdelningen. Uppdraget omfattar flera verksamhetsområden inom LSS, däribland gruppbostäder, servicebostäder, personlig assistans samt stödinsatser som daglig verksamhet.
Uppdraget innebär att leda genom underställda enhetschefer och skapa förutsättningar för ett nära och tillitsbaserat ledarskap i hela verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa att insatserna håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande lagstiftning, beslut och uppställda mål.
I uppdraget ingår även att ansvara för förvaltningens resursenhet som servar hela förvaltningen gällande timvikarier och resurspersonal. Det innebär att du har ett helhetsansvar för hur resurser planeras, prioriteras och används på ett effektivt och behovsanpassat sätt i organisationen.
Funktionsstöd är en central del i den nya organisationsstrukturen där syftet är att skapa en hållbar, flexibel och tydlig organisation som kan möta ökade behov och förändrade krav. Vi utgår från att förändring är ett naturligt tillstånd i verksamheten, vilket ställer krav på ett ledarskap som skapar stabilitet samtidigt som det driver utveckling och anpassning över tid.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga avdelningschefer. Tillsammans arbetar ni för helheten i förvaltningen och för att skapa goda förutsättningar för samverkan, kvalitet och effektiv resursanvändning.
I rollen arbetar du både strategiskt och operativt. Du leder utvecklingsarbete, följer upp mål och resultat och säkerställer att verksamheten har en god struktur. En viktig del av uppdraget är att skapa delaktighet, tydlighet och engagemang hos dina chefer och medarbetare.
Som avdelningschef har du även ansvar för budget och resursfördelning inom ditt område. Du arbetar aktivt med uppföljning, analys och utveckling för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet.
Kvalifikationer
För att lyckas i uppdraget söker vi dig som har förmåga att se helheten och omsätta övergripande mål till konkret verksamhetsutveckling. Du förstår sambanden mellan olika delar av organisationen och kan väga samman verksamhetens behov, ekonomi och kvalitet i ditt beslutsfattande.
Du är en strategisk och analytisk ledare som arbetar strukturerat och långsiktigt, samtidigt som du har förmåga att agera när det behövs i det operativa. Du drivs av att utveckla verksamheten och hitta hållbara lösningar som skapar värde för både brukare och medarbetare.
Formella krav
- Högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning med inriktning mot socialt arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- God digital kompetens
- God kunskap om och förmåga att tillämpa lagstiftning inom SoL och LSS
Erfarenhet
- Erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, LSS eller närliggande område
- Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag
- Erfarenhet av att leda genom chefer är meriterande
- Erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna kommunal, är meriterande
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
Personliga egenskaper
Som person är du tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du skapar riktning, sätter ramar och följer upp resultat på ett konsekvent sätt. Samtidigt är du lyhörd och inlyssnande, med en god förmåga att bygga tillitsfulla relationer och skapa engagemang i organisationen.
Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till helheten i förvaltningen. Du ser värdet av samverkan över organisatoriska gränser och arbetar för att skapa gemensamma lösningar och ett effektivt resursutnyttjande.
Vidare är du drivande, utvecklingsinriktad och prestigelös. Du har mod att prioritera, fatta beslut och stå kvar i dem, även i förändring. Samtidigt har du förmågan att skapa stabilitet och trygghet i en verksamhet där förändring är en naturlig del av uppdraget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka.
Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-06-14.
Vi planerar att hålla intervjuer den 22 och 24 juni.
Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb
Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb
Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html
Kontaktpersoner
