Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.
Botkyrka kommun satsar på hemtjänsten genom att stärka chefstätheten och förbättra arbetsmiljön genom ett minskat antal medarbetare per enhetschef. Det skapar bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och en trygg och stabil omvårdnad för våra brukare.
Vill du vara med och utveckla hemtjänsten tillsammans med oss? Är du en närvarande ledare som vill bidra i det dagliga arbetet? Välkommen med din ansökan!
Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på kultur, kvalitet och ledarskap. Ett mer närvarande ledarskap och ett förstärkt chefsled är centrala delar i detta arbete. Utvecklingsområden omfattar bland annat likvärdighet, samverkan och anpassning till förändrade behov inom äldreomsorgen.
Vi söker nu en enhetschef till Orrens hemtjänst. Hemtjänsten i kommunen består av tio enheter: hemtjänst där servicehus är en av dem, natt- och larmpatrull. Varje enhet leds av en enhetschef med personalansvar för cirka 35 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, med bland annat valmöjligheter för medborgarna samt utveckling inom välfärdsteknik.
Du har ett helhetsansvar för planering, genomförande och uppföljning utifrån fastställd verksamhetsplan.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
-
ha ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare
-
leda verksamheten mot vård- och omsorgsnämndens mål
-
ansvara för att budgeten är i balans
-
arbeta aktivt utifrån kommunens värdegrund, policys och riktlinjer
-
utveckla och stärka organisationskulturen samt vidareutveckla medarbetarna och verka för ett gott arbetsklimat
-
skapa förutsättningar för att verksamheten följer lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer (exempelvis SoL, HSL och AML), samt andra relevanta författningar inom området
Ditt ansvar är att leda enheten mot vård- och omsorgsnämndens mål, där fokus ligger på nöjda brukare och hög kvalitet i verksamheten. Det innebär att skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande för brukarna, samt goda förutsättningar för medarbetarna att leverera omvårdnad av hög kvalitet.
Du får samarbeta med engagerade enhetschefskollegor som tillsammans leder verksamhetens cirka 300 medarbetare. Vi värdesätter varandras olika erfarenheter och stöttar varandra i uppdraget. Just nu befinner vi oss i en fas med fokus på internt samarbete och gemensamma utvecklingsfrågor.
Du har en socionomexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, motsvarande 180 högskolepoäng. Du har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete i en ledande roll inom vård och omsorg, där du har haft ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.
Övriga krav:
-
Erfarenhet av arbete i enlighet med socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt arbetsmiljölagen (AML).
-
Erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, bedriva strukturerat arbetsmiljöarbete samt följa upp verksamhet inom offentlig sektor.
-
Erfarenhet av arbete i digitala verksamhetssystem, där du självständigt har dokumenterat, följt upp och analyserat resultat utifrån mål och styrdokument.
Vi ser det som meriterande om du har:
-
Erfarenhet av arbete som enhetschef inom hemtjänstverksamhet.
-
Erfarenhet av att implementera eller använda välfärdsteknik i verksamheten.
-
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
I rollen som enhetschef är du strukturerad och resultatinriktad i ditt ledarskap. Det innebär att du planerar, organiserar och följer upp verksamheten utifrån politiska mål, uppdrag och ekonomiska ramar. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och beslut samt att kvalitets- och arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt. Du arbetar också för att utvecklingsinsatser leder till konkreta förbättringar för både brukare och medarbetare. Genom tydliga prioriteringar och kontinuerlig uppföljning skapar du stabilitet och förutsägbarhet i verksamheten.
För att lyckas i uppdraget behöver du vara samarbets- och lösningsorienterad. Du leder genom dialog och samverkan och har en central roll i samarbetet med medarbetare, andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, biståndshandläggare, anhöriga och externa aktörer.
När verksamheten ställs inför förändringar eller utmaningar, exempelvis kopplat till bemanning, brukarbehov eller arbetssätt, tar du ett aktivt ansvar för att analysera situationen och omsätta behoven till praktiska och hållbara lösningar. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Botkyrka | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: VON/2026:00250 | Kontakt: Agnieszka Valdner 070-8892054, | Facklig företrädare: Fackliga representanter nås via kommunens växel 08-53061000, | Publicerat: 2026-06-12 | Sista ansökningsdag: 2026-06-28
