Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.
Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst, och Stadsmuseet med Medeltidsmuseet och Stockholmia förlag. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.
Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.
En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.
Teaterundervisning i grupp för nybörjare till mer avancerade elever, inom målgruppen barn och unga med funktionsnedsättning. Gruppstorlek varierar, även enskild undervisning förekommer.
Ta ansvar för dina elevgrupper och verka för goda kontakter med deltagare och vårdnadshavare. Arbetet i gruppen kan leda till en enklare redovisning eller föreställning.
I samråd med chef ansvara för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt medverka i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, föreställningar och uppspel. Delta aktivt i möten och fortbildningar. Vid uppspel samarbetar du med Kulturskolans teaterassistenter.
Vi söker dig som har:
-
Teaterpedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
-
Gedigen, dokumenterad erfarenhet av drama- och teaterpedagogiskt arbete med barn och unga med funktionsnedsättning, exempelvis Intellektuell funktionsnedsättning, NPF(autism, ADHD, tourettes och språkstörning) och flerfunktionsnedsättning.
-
Är trygg, kreativ och flexibel i undervisningssituationen och kan anpassa undervisning, tempo och kommunikation efter olika behov och förutsättningar.
-
Pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt är självgående och initiativtagande.
-
Har djup kunskap inom drama och teater, men och nyfikenhet och vilja att jobba tvärkonstnärligt i samarbeten med andra pedagoger. Dvs kompetens inom till exempel musik, sång, rytm, rörelse, bild och berättande.
-
God digital kompetens, särskilt gällande verksamhetssystem, program och appar kopplat till uppdraget, tex officepaketet.
Det är meriterande om du har:
-
Kunskap om och erfarenhet av scenisk produktion.
-
Har ett prestigelöst arbetssätt och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat.
-
Vill vara en aktiv del av resurscenters verksamhet och utveckling.
-
Ser möjligheter snarare än begränsningar i arbetet med våra elever.
-
Har förmåga att skapa trygghet, struktur och delaktighet i en grupp.
-
Ser varje elevs uttryck och kommunikation som meningsfull och konstnärligt viktig.
Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 80-100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/3115 | Kontakt: Patric Skog 08-50831832, | Facklig företrädare: Mats Gustafsson, Sveriges lärare 076-1294901, | Publicerat: 2026-05-26 | Sista ansökningsdag: 2026-06-10
