Tidsbegränsad anställning
Heltid
senast 2026-06-08
Ref nr: ORU 2.1.1-02346/2026
Vi söker en biträdande universitetslektor i maskinteknik med inriktning mot tråddragning, för en tidsbegränsad anställning på 5-6 år vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.
Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Maskinteknik
Bakgrund
Maskinteknik är en av sex forskningsenheter inom Institutionen för naturvetenskap och teknik vid Örebro universitet. Ämnet befinner sig i en stark utvecklings- och expansionsfas, och denna tjänst erbjuder en spännande möjlighet för rätt kandidat att bli en del av denna utveckling.
För närvarande består enheten av två forskargrupper: Mechanics and Materials (M&M) samt Digitalized Development and Operation of Sustainable Products and Production Systems (DPPD). Ämnet ansvarar för fyra ingenjörsprogram (tre på grundnivå och ett på avancerad nivå).
Vi söker nu en mycket motiverad biträdande universitetslektor som vill ansluta sig till M&M-gruppen och bidra till att ytterligare stärka och utveckla högkvalitativ utbildning och forskning inom området med speciell inriktning mot tråddragning.
Den som anställs kommer att bedriva forskning inom tråddragning samt mer allmänt bidra till att stärka arbetet med att stödja forskningen och utbildningen, i samarbete med kollegorna inom maskinteknik.
Arbetsuppgifter
Som biträdande universitetslektor ska du under anställningstiden utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.
Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildning på samtliga nivåer och samverkan. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak inriktad mot vetenskaplig meritering (50 % av anställningstiden), resterande tid är främst inriktad mot pedagogisk meritering. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till universitetets utveckling. I denna tjänst ges också möjligheten att handleda en doktorand inom tråddragningsområdet.
Undervisningsuppgifterna kan omfatta specialiserade områden inom maskinteknik så som tillverkningsteknik, formningsteknik och konstruktionsteknik. Undervisning kommer också att ske på uppdragsutbildningar inom tråddragning.
Forskningsuppgifterna inkluderar utveckling av metoder och modeller samt planering och genomförande av kvantitativa experiment för att undersöka och optimera tråddragningsprocessen. Forskningen har ett tydligt fokus på mätteknik för tråddragningsprocessen, att koppla och verifiera teoretiska antaganden med praktiska experiment, både i laboratorieskala och direkt i industriella applikationer med mål som att implementera digitala övervakningssystem och processtyrning.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Vid anställning av biträdande universitetslektor prövas den sökandes vetenskapliga, pedagogiska och samverkansrelaterade skicklighet. Bedömningen omfattar även nationell och internationell erfarenhet, mobilitet samt personlig lämplighet i förhållande till anställningens uppgifter och ämnets utvecklingsbehov.
Vetenskaplig skicklighet
Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån dokumenterade forskningsmeriter inom områden som är relevanta för anställningen, främst tråddragning men även processövervakning, tribologi eller digitalisering av tillverkningsprocesser. Vikt läggs också vid kvaliteten och omfattningen av genomförda forskningsstudier, publiceringar i välrenommerade tidskrifter, samt förmågan att självständigt driva och utveckla forskningsverksamhet.
Erfarenhet av forskning inom tråddragning samt etablerade nätverk inom den svenska tråddragningsindustrin värderas särskilt högt, då dessa kompetenser bedöms vara strategiskt viktiga för ämnets och forskningsmiljöns fortsatta utveckling.
Meriterande är också erfarenhet av forskningsarbete i nära samverkan med industri samt praktisk erfarenhet av experimentell forskning och arbete i laboratoriemiljö. Det är även meriterande med dokumenterad förmåga att söka, initiera och leda forskningsprojekt finansierade av svenska forskningsfinansiärer såsom KKS och Vinnova.
Förmågan att publicera forskning av hög kvalitet, bidra till forskningsmiljöns långsiktiga utveckling och verka i samproduktion med industripartners kommer att vara centrala bedömningsgrunder.
Pedagogisk skicklighet
Örebro universitet sammanfattar pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Pedagogisk skicklighet ska bedömas utifrån de pedagogiska meriterna. Den sökandes pedagogiska meriter ska dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och tydligt relatera till Örebro universitets pedagogiska grundsyn . Det är meriterande om den sökande har genomgått de obligatoriska kurserna om 10 veckor som krävs för att bli anställd som lärare vid Örebro universitet.
Samverkansskicklighet
Förmågan att interagera med övriga delar av samhället är en viktig del i universitetslärarens roll och kräver god insikt i olika samhälleliga processer och den påverkan som universitetets verksamhet har i dessa. Samverkansuppgiften bedöms utifrån tre delar: att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning.
Ledningsskicklighet
När ledningsskicklighet och administrativ skicklighet ska bedömas bör särskilt meriter från ledarskap av olika slag inom utbildning och forskning beaktas, såsom visad förmåga att leda verksamhet och personal, förmåga att organisera och leda forskningsprojekt och/eller utbildningsprogram. Beroende på anställningens inriktning och uppdrag kan meriter från verksamheter utanför högskolesektorn beaktas. För sökande som nyligen disputerat bör särskilt beaktas att deras möjlighet att uppvisa ledningsskicklighet kan vara begränsad.
Lämplighet
Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.
Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.
Den sökande ska även kunna göra forskningsetiska överväganden och följa god forskningssed.
Övriga bedömningsgrunder
Särskild vikt sätts vid god kommunikativ förmåga i svenska, då samverkan och forskningsprojekt med svenska företag är mycket viktiga, samt vid att du behärskar akademisk engelska på hög nivå.
Befordran till universitetslektor
En biträdande universitetslektor ska, efter ansökan och prövning, befordras till universitetslektor om han eller hon uppfyller fastställda kriterier. En förutsättning för en befordran är att det finns ett verksamhetsbehov i det aktuella ämnet av en universitetslektor och att en särskild prövning av behörigheten görs. Grunden för befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor är dels att den sökande uppfyller de kriterier och krav som angavs i anställningsprofilen vid anställningens ingång som biträdande universitetslektor, dels de för universitetslektor fastställda behörighets- och bedömningsgrunderna som gäller vid befordringstillfället och utifrån respektive fakultetsnämnds riktlinjer för anställning. Vid prövning till universitetslektor kommer pedagogisk och vetenskaplig skicklighet att ägnas lika omsorg. Dessutom ska vid befordran behörighetsgrundande högskolepedagogisk utbildning vara genomförd. En god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska ska uppvisas, på en nivå som krävs för att utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom forskning, utbildning och administration. an om befordran till anställning som universitetslektor ska inges till fakulteten senast 6 månader och tidigast 12 månader före det att anställning som biträdande universitetslektor upphör. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne.
Information
Anställningen är tidsbegränsad, under en period på 5-6 år (exakt längd beslutas i samband med anställningen). Anställningen får förnyas, dock högst två år, om det på grund av biträdande universitetslektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Omfattningen för denna anställning är 100%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av docent Christer Korin, 019-30 30 82, e-post:
[email protected] eller enhetschef Anders Lindén, 019-30 22 04, e-post:
[email protected] .
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
an
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer )
Vetenskaplig portfölj
Publikationslista
Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/
Sista ansökningsdag är 2026-06-08. Välkommen med din ansökan!
Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i din ansökan och kontakta
[email protected] .
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
