Publicerad: 21 maj 2026
Hej HR‑konsult!
Vad betyder HR för dig? Ser du HR‑funktionen som en drivkraft för att forma organisationer som tar sin utgångspunkt i människorna – inte tvärtom? Brinner du dessutom, precis som vi, lite extra för offentlig verksamhet och tycker att arbetet inom välfärdssektorn är bland det viktigaste som finns? Då tycker vi att du ska läsa vidare.
Vi söker nu en HR‑konsult som vill arbeta verksamhetsnära och vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Vi kan inte lova att uppdraget alltid är enkelt, men vi kan lova att det är både meningsfullt, lärorikt och gör skillnad – riktigt.
Funktionsstödsförvaltningens uppdrag präglas av hög komplexitet, och det gör även rollen som HR‑konsult hos oss. Kärnverksamheten är avgörande för Malmöbor med olika former av funktionsnedsättning, och HR‑arbetet sker nära verksamheten och präglas av ktighet, engagemang och möjlighet att bidra där det verkligen gör skillnad.
Du kommer att delta i möten som emellanåt kan vara både utmanande och krävande– men som också ger möjlighet att göra verklig skillnad. Du är trygg och erfaren inom det arbetsrättsliga området och använder din kunskap ett sätt som är både tydligt och pedagogiskt. Oavsett om det handlar om LAS, riskbedömningar eller att stötta i komplexa personalärenden, bidrar du med lugn, struktur och vägledning.
Du trivs med att ta ansvar för egna ärenden och att självständigt utreda och driva processer framåt. Samtidigt är du ett stöd för chefer i deras vardag – du utbildar, förklarar och hjälper till att göra det svåra mer begripligt och hanterbart.
En stor del av din roll innebär kvalificerade arbetsrättsliga bedömningar, där din erfarenhet och ditt omdöme gör skillnad riktigt.
Om vi fortfarande har ditt intresse vill vi också berätta något som är minst lika viktigt för oss: vi trivs väldigt bra tillsammans. Vi som arbetar här engagerar oss i vårt uppdrag, i varandra och i vår arbetsvardag. Vi har roligt tillsammans, vi skrattar mycket och vi hämtar kraft hos varandra.
Vi söker dig som har en examen från PA‑programmet eller annan universitets‑ eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har gedigen erfarenhet av ett brett och konsultativt HR‑arbete och är van att arbeta nära chefer. Har du erfarenhet av HR arbete inom offentlig verksamhet ser vi det som meriterande.
För att trivas och lyckas i rollen har du en hög samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din kompetens, vågar ta ställning när det behövs och arbetar självgående med stort ansvar för dina uppdrag. Du driver dina processer strukturerat och målmedvetet och har förmåga att se både detaljer och helhet.
Du har god administrativ förmåga, är strukturerad i ditt arbetssätt och kan organisera, prioritera och följa upp dina arbetsuppgifter ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och kan bidra till utveckling både kort och lång sikt.
Omvärldsbevakning och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av ditt arbetssätt. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad inom HR‑området och ser värdet av att pröva nya arbetssätt för att möta verksamhetens behov ett hållbart och professionellt sätt.
Vi erbjuder dig en kvalificerad och utvecklande HR‑roll där du ges stort förtroende och möjlighet att verka och göra verklig skillnad. Du blir en del av en erfaren HR‑funktion i en offentlig organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi sitter tillsammans med övriga stabsavdelningar i moderna och centralt belägna lokaler i Malmö, med mycket goda kommunikationsmöjligheter.
För oss är en hållbar arbetsvardag viktig. Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdsbidrag och goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid
Enheten verksamhetsnära HR-stöd ska ge ett nära stöd i HR-frågor till förvaltningens chefer med utgångspunkt i Malmö stads HR-processer. Verksamhetsnära HR utgör ett konsultativt stöd, men har även en uppföljande funktion i efterföljande av lagar, avtal och HR-processer. Stödet utgår från verksamhetens behov och skapar förutsättningar för hållbara strukturer, rättssäkra processer och ett gott arbetsgivaransvar.
I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta s kontaktperson för alternativ sökväg.
