Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i en av kommunens största och viktigaste verksamheter?
Vi söker en controller som inte bara följer verksamhetens utveckling – utan aktivt vill bidra till den. Rollen innebär ett nära samarbete med sektorchef och verksamhetschefer där du är ett kvalificerat stöd i ekonomiska och strategiska frågor.
Som controller blir du en del av kommunens ekonomienhet som tillhör kommunledningen och ger kvalificerat ekonomiskt stöd till kommunens samtliga verksamheter. Enheten består av 12 ekonomer organiserade i team mot kommunens olika sektorer. Enheten har också 6 ekonomiassistenter och 2 systemförvaltare. Du kommer att ha en central roll i arbetet med att skapa helhetsperspektiv, kvalitet och utveckling inom utbildningssektorns ekonomistyrning.
Som controller ansvarar du för att samordna och utveckla ekonomiarbetet inom utbildningssektorn tillsammans med ett team med 3-4 ekonomer. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett kvalificerat stöd till sektorns ledning.
I rollen ingår bland annat att:
- samordna sektorövergripande budget-, prognos- och bokslutsarbete
- ta fram analyser, beslutsunderlag och ekonomiska konsekvensbedömningar för hela sektorn
- stödja sektorchef och verksamhetschefer i ekonomiska frågor
- bidra till utveckling av ekonomistyrning, uppföljning och nyckeltal
- kvalitetssäkra ekonomiska underlag och processer
- delta i kommunövergripande utvecklings- och utredningsarbete
- samverka nära övriga ekonomer inom ekonomienheten och i första hand teamet mot sektorn
- du är också föredragande i ledningsgrupp och nämnd
Du kommer att vara en viktig länk mellan verksamheten och ekonomienheten och bidra till att ekonomiska perspektiv integreras i verksamhetens utveckling och beslutsfattande.
Vi söker dig som har:
- akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete såsom budget, prognos, uppföljning och bokslut
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal verksamhet eller annan politisk styrd organisation
- erfarenhet av ekonomisystemet Unit4/Agresso och/eller analys- och uppföljningsverktyg som Power BI, Hypergene eller motsvarande
- erfarenhet av arbete med kvalificerade ekonomiuppgifter inom utbildningsverksamhet såsom förskola, grundskola, gymnasium eller vuxenutbildning
- erfarenhet av att leda eller driva utvecklingsarbete
Vem är du?
Vi söker dig som vill vara mer än ett stöd i ekonomifrågor. Du drivs av att förstå verksamheten, bidra med nya perspektiv och omsätta analyser till förbättringar som gör skillnad.
Du tar initiativ, ser vad som behöver utvecklas och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande. När du ser behov av förändring vågar du lyfta frågan, argumentera för dina slutsatser och stå kvar i dem när det behövs.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och kunna framföra dina slutsatser på ett tydligt och respektfullt sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och kan förklara ekonomiska samband på ett sätt som är begripligt och relevant för verksamheten. Du trivs i en roll där du förväntas påverka, samordna och skapa resultat utan att vara chef
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi intervjuar löpande för denna tjänst, så skicka in din ansökan redan idag!
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen (HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html), kollektivavtal Allmänna bestämmelser (AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html), samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 45 000kr - 47 500kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
