Är du i början av din karriär inom ekonomi och vill få värdefull erfarenhet i ett globalt företag? Vi söker nu en Accountant (Accounts Payable) till ASSA ABLOY Entrance Systems, med placering i Landskrona. Tjänsten är ett 12-månaders vikariat och erbjuder en unik möjlighet att arbeta i en internationell och högvolymbaserad finansmiljö där du får utvecklas inom redovisning och leverantörsreskontra.
Jobba med oss och upplev en samarbetskultur som ger dig möjligheten att bygga en karriär du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som Accountant
I rollen som Accountant blir du en viktig del av vårt holding finance-team med fokus på leverantörsreskontra (AP) och finansiell administration. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor i hela Europa och bidra till effektiva och kvalitativa finansiella processer i en internationell organisation.
Du kommer också att:
- Registrera och hantera leverantörsfakturor i ERP-system i en högvolymmiljö samt underhålla leverantörsdata.
- Hantera leverantörsbetalningar, stötta i betalningskörningar och ansvara för relaterade processer.
- Genomföra avstämningar av leverantörsreskontra (AP), bankkonton och intercompany-saldon.
- Stötta månadsbokslut genom analyser och avstämningar samt bidra till övriga finansiella aktiviteter.
- Hantera leverantörsfrågor, säkerställa goda relationer och samarbeta med interna intressenter inom organisationen.
- Bidra till förbättring av processer och dokumentation samt stötta olika delar av finansfunktionen vid behov.
De färdigheter och erfarenheter du behöver
Vi söker dig som har:
- Relevant utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
- 0–2 års erfarenhet inom ekonomi, redovisning eller Accounts Payable.
- Grundläggande förståelse för redovisningsprinciper, gärna inom AP.
- Erfarenhet av fakturahantering och avstämningar samt goda kunskaper i Excel
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Den ideala kandidaten är noggrann, strukturerad och har ett starkt kvalitetstänk. Du är serviceinriktad och trivs med att hjälpa både interna och externa kontakter. Du arbetar proaktivt, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och kan prioritera mellan flera uppgifter i ett högt tempo. Du är en lagspelare som samarbetar väl och är flexibel i en föränderlig miljö. Du hanterar konfidentiell information med hög integritet.
Meriterande är om du har erfarenhet av Microsoft Dynamics AX och/eller OneStream, samt om du tidigare arbetat i en internationell organisation eller en central finansfunktion.
Vi erbjuder
Vi erbjuder fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
- Möjligheter till lärande och utveckling
- En givande arbetsplats med stort engagemang
- Att jobba i ett härligt team i en dynamisk miljö
- Förmånligt kollektivavtal
Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.
För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
