Organisation
Polisregion Mitt
Kommun
Västerås
Län
Västmanlands län
Utlyst
10 juni 2026
Ansök senast
17 juni 2026
Referensnummer
PB1025/2026
Är du redo för en större uppgift?
Vill du arbeta på en arbetsplats som erbjuder samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att bidra till polisens uppdrag verkligen kan göra skillnad?
Vi söker nu en engagerad och driven utredare till vår utredningsgrupp för internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.
Vid region Mitts utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Mitt har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.
Som utredare på ISÖB handlägger du ärenden där en sexuell kontakt med ett barn tagits över nätet samt andra ärenden med övergreppsmaterial. I utredningsarbetet ingår att spåra och identifiera målsägare och misstänkta, hålla förhör, hantera stora datamängder med många målsägande, bedöma dokumenterade sexuella övergrepp på barn. Vidare ingår att presentera ärendet för förundersökningsledare/åklagare samt när utredningen är klar sammanställa den på ett överskådligt sätt och presentera utredningsmaterialet i rätten.
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), alternativt akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis juridik, kriminologi, beteendevetenskap. Alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Dokumenterad erfarenhet av utredningarbete.
- Goda kunskaper inom IT.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.
- B-körkort.
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av brottsutredande arbete.
- Erfarenhet av arbete som polis.
- Erfarenhet av arbete inom polismyndighetens IT system.
- Erfarenhet av rättskedjan, att tolka och tillämpa lagar och regler.
- Erfarenhet av att hålla förhör, svåra samtal eller likvärdigt som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Erfarenhet av att arbeta med IT-system som hanterar extraherat mediamaterial.
- Arbetat som barnförhörsledare.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv och har empatisk förmåga. Vi tror att du är en ödmjuk, uthållig och nyfiken person med en förmåga att självgående planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Funktionen kräver periodvis samarbete både internt och externt varför det ställs särskilt höga krav på din sociala kompetens, integritet, omdöme och flexibilitet. Med god analytisk förmåga samt ett utvecklat sinne för struktur och metodik bidrar du till teamets framgångar. För att trivas och prestera som bäst ser vi framför oss att du är en god kommunikatör som också har förmågan att prestera på topp när arbetsbelastningen är hög.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Patrik Wallon, Rekryterande chef
0105675033
Emelie Spate, HR-konsult
[email protected]
Arbetsort: Västerås
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare Cyberbrott
Urvalsarbete kommer att påbörjas under sommaren/semesterperioder.
Intervjuer beräknas påbörjas efter semesterperioden.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg
