Upplands-Bro kommun söker en engagerad biträdande rektor till Komvux. Hos oss får du möjligheten att bidra till skolans utveckling för att säkerställa att våra vuxna elever får den bästa möjliga utbildningen och förberedelsen för vidare studier och arbetsliv.
Välkommen att forma framtiden med oss!
I rollen som biträdande rektor kommer du bland annat att:
Bidra till att skolan utmärker sig som pedagogiskt väl fungerande verksamhet med tydlig struktur och god arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen säkra att verksamheten håller en hög kvalitet. Bidra till att den ekonomiska styrningen av verksamheten håller fokus på en budget i balans och bästa möjliga kvalitet och skolutveckling. Bidra till att skolan och arbetsplatsen lever upp till nationella mål och riktlinjer, samt att vuxenutbildningen når måluppfyllelse kopplat till huvudmannens styrning.
Du är en del av skolledningen och rapporterar till rektor.
Vi söker dig som är/har:
-
En driven och trygg ledare som har relevant utbildning på högskolenivå, med fokus på pedagogisk kompetens(lärarexamen).
-
Erfarenhet av att arbeta som någon form av ledare inom vuxenutbildning, med fördel i politiskt styrd organisation.
-
Erfarenhet av att arbeta med SFI.
-
God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
-
Genomfört rekryteringsutbildningen för blivande skolledare eller rektorsutbildningen.
Som person är det viktigt att du har ett engagemang för just vuxenutbildning och god förmåga att skapa entusiasm och engagemang för en god arbetsmiljö och måluppfyllelse. Du är en strukturerad och tydlig person som både utmanar och skapar trygghet och du är en trygg förebild för både medarbetare och elever.
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt ök.
Vad vi erbjuder:
Ett ledningsuppdrag där du tillsammans med kollegor och medarbetare får möjligheten att bidra till utformningen och utvecklingen av Komvux. Ett professionellt sammanhang med korta beslutsvägar och nära samarbete med engagerade kollegor. Vi ser gärna att du trivs med och vill vara delaktig i en skola i förändring.
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.
De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet kommer att bli inbjudna till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Arbetspsykologiskt test och intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden.
Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 juni 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun!
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
