Gör skillnad. Varje dag.
Hos oss på Neonatalavdelning intensivvård i Lund bedrivs högspecialiserad neonatal intensivvård, neonatal intermediärvård samt familjevård. Våra medicinska resultat vad gäller överlevnad hos de allra minsta barnen födda innan graviditetsvecka 27 är bland de bästa i Sverige. Vi har också en mycket stark forskningstradition och bedriver forskning på hög internationell nivå.
Vårt arbetsklimat präglas av glädje, samhörighet och professionalism där vi har barnet och familjen i centrum. Vi arbetar i arbetslag med neonatolog, barn-/intensivvårdssjuksköterska, sjuksköterska, barnsköterska/undersköterska, farmaceut samt paramedicinsk och administrativ personal. Alla är engagerade och tillsammans skapar vi framtiden för våra patienter och deras familjer.
Vi arbetar ständigt med kompetensutveckling genom arbetsgrupper, utbildningsdagar, teamträning, falldiskussioner och handledning.
Vi söker nu två undersköterskor alternativt barnsköterskor till oss på Neonatal intensivvårdsavdelning på Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund.
Arbetet är både omväxlande och stimulerande samt erbjuder god möjlighet till kompetensutveckling tillsammans med dina arbetskollegor. Vi arbetar i team för med ett fokus på familjen som helhet. Som undersköterska alternativt barnsköterska arbetar du i den patientnära vården tillsammans med våra sjuksköterskor och läkare. Det finns möjlighet att lägga fokus på antingen intensivvård eller på intermediärvård/familjevård. Därtill arbetar du med vanligt förekommande undersköterskeuppgifter.
Du introduceras i ett individuellt anpassat program som innehåller både teori och klinisk introduktion. Inom ditt första år erbjuds du deltagande vårt mentorsprogram.
Vi tillämpar poängmodellen, en fördelaktig arbetstidsmodell med hög ersättning för obekväm arbetstid.
Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Gärna med inriktning barn eller sjukvård/akutsjukvård. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är en förutsättning för tjänsten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom området neonatal intensivvård, intermediärvård, neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård. Vidare ses utbildning inom neonatalvård som fördelaktigt. Då vi arbetar med medicinsk teknik är det bra att du har intresse för detta.
Vi arbetar i tvärprofessionella team vilket kräver att du är bra på att samarbeta med olika yrkeskategorier samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi vill arbeta tillsammans med dig som vill göra skillnad för våra patienter. I mötet med patient och familj behöver du vara stabil, trygg och omdömesgill med stor förmåga att lösa utmaningar.
Du är intresserad av att bidra till våra grundläggande värderingar som är att ge vård utifrån respekt för barnet och ur ett familjeperspektiv. Du har även förmågan att anpassa din kommunikation och ditt bemötande utifrån deras behov. I akuta situationer behåller du ditt lugn, har förmåga att hantera hög arbetsbelastning och fokuserar på rätt saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!
Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset.
På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
