Avdelningen drift och underhåll ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena utemiljö, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder.
I rollen som verksamhetschef för Energi och innemiljö ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom avdelningen Drift och underhåll med ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du säkerställer att verksamheten levererar med hög kvalitet genom kontinuerlig uppföljning, analys och utveckling av verksamhetens leveranser.
Du har ett helhetsansvar för verksamhetsområdets utförande och driver utvecklingen av förvaltningens processer i nära samarbete med övriga enheter inom avdelningen och förvaltningen. En viktig del av uppdraget är att leda verksamhetsområdets ledningsgrupp samt stötta och utveckla områdets enhetschefer i deras ledarskap. Tillsammans arbetar ni för att bryta ner verksamhetens övergripande mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter.
Som en del av avdelningens ledning och styrgruppen för ny organisation bidrar du aktivt till ledning och styrning av avdelningens samlade verksamheter. Du har även ett strategiskt ansvar för att enheterna arbetar en gemensam syn inom frågor som rör personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och kompetensförsörjning.
Vidare ansvarar du strategiskt för verksamhetens arbete med avtal, leverantörer och balansen mellan köpta tjänster och verksamhet i egen regi. I rollen samverkar du aktivt i olika forum där du bidrar med din kompetens för att utveckla frågor i Göteborgsperspektivet.
Du har också ett strategiskt ansvar för verksamhetsområdets kommunikation och samverkan med våra hyresgäster samt fungerar som ett viktigt stöd till avdelningen genom att bidra med sakkunskap, beslutsunderlag och återkoppling kring genomförda beslut.
Vi söker dig som med engagemang vill driva förvaltningens Drift- och underhållsverksamhet för energi och miljöfrågor på en organisationsövergripande nivå. För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för demokrati- och samhällsfrågor. Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå, alternativt flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och är van att leda verksamheter i utveckling. Du har tidigare haft ansvar för personal, arbetsmiljö och budget samt erfarenhet av att arbeta med kultur- och värdegrundsfrågor. Vi ser också att du har ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt med fokus på kvalitet, effektivitet och långsiktig verksamhetsutveckling.
Du har dokumenterad chefserfarenhet med ett väl utvecklat och framgångsrikt ledarskap samt god erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Rollen kräver att du är trygg i att verka i en händelsebaserad verksamhet och har erfarenhet från fastighetsdrift såsom kunskap inom värme. Vi ser även att du [AS1] har kunskap inom områden som värme, ventilation, fastighetsautomation och energieffektivisering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer, gruppchefer eller arbetsledande funktioner samt om du har genomgått ledarskapsutbildning eller arbetat utifrån ett utvecklande ledarskap. Som person är du förändringsorienterad och har förmåga att skapa engagemang och riktning i utvecklings- och förändringsprocesser. Du är mål- och resultatorienterad med ett tydligt fokus på att omsätta strategier till konkreta resultat och följa upp verksamhetens mål. Vidare är du analytisk och har förmåga att se helheter, identifiera utvecklingsområden och fatta välgrundade beslut.
För att lyckas i rollen behöver du också vara socialt säker med god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra arbetssätt, stärka samverkan och bidra till en hållbar och framåtriktad verksamhet.
Vidare har du god kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/2956 | Kontakt: Aleksandra Stojcevska 031-3650252, | Facklig företrädare: Mats Billton, SACO 031-3650590, Evelina Fagerström, Vision 031-3650111, Emil Persson, Kommunal 031-3650819, | Publicerat: 2026-06-04 | Sista ansökningsdag: 2026-06-21
