Skandia befinner sig i en spännande fas där informationssäkerhet spelar en central roll för både affären och vårt samhällsuppdrag. Som Informationssäkerhetschef får du leda och utveckla koncernens säkerhetsarbete och bidra till att stärka tryggheten för våra kunder och verksamheten. Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad i en av Sveriges ledande aktörer inom sparande och pension.
Att jobba som Informationssäkerhetschef
Som Informationssäkerhetschef driver du Skandiakoncernens informationssäkerhetsarbete och ansvarar för strategier, styrning och vårt ISO 27001‑baserade ledningssystem. Du säkerställer att informationssäkerheten är samordnad och väl förankrad i hela organisationen och samarbetar nära verksamheten, IT och Privacy Office.
Du följer upp risker, kontroller och nyckeltal och rapporterar utvecklingen till ledning och styrelse. I vardagen bidrar du med expertis kring informationsklassning och utvecklar metoder, processer och arbetssätt.
Som chef leder du ett team av specialister med ansvar för personal, bemanning och budget, och du skapar goda förutsättningar för teamet att lyckas.
Rollen rapporterar till Chef Koncernsäkerhet och har en streckad rapportering till Koncernchef. Rollen, som en del av Koncernsäkerhet, ingår som en del av IT-organisationen vilket innebär ett nära och naturligt samarbete med IT‑ledningen.
För att lyckas i rollen
I den här rollen trivs du i en miljö där strategiska vägval går hand i hand med operativt ansvar i första linjen. Du har lätt för att se helheten och samtidigt omsätta planer i konkreta, hållbara resultat. Du bygger starka samarbeten och gör komplexa säkerhetsfrågor begripliga för olika delar av verksamheten.
Som ledare skapar du tydlighet och riktning, ger dina medarbetare förutsättningar att växa och bidrar till ett klimat där säkerhet och kvalitet är en naturlig del av vardagen.
Vi söker dig med:
Relevant akademisk utbildning.
Flerårig erfarenhet av att arbeta som Informationssäkerhetschef eller i en annan senior säkerhetsroll med personalansvar, exempelvis IT‑säkerhetschef.
Mycket god kunskap om ISO 27001 och relaterade standarder, samt erfarenhet av att leda arbete i ett ledningssystem för informationssäkerhet.
Erfarenhet av att hantera regulatoriska krav, gärna inom bank, finans eller försäkring.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Som person är du analytisk, tydlig och trygg i att skapa förståelse för komplexa säkerhetsfrågor. Du kommunicerar klart och pedagogiskt och har ett naturligt driv som gör att du tar initiativ och får saker att hända.
Du leder dig själv och andra med engagemang, arbetar målstyrt och strukturerat och är en tydlig ambassadör för god informationssäkerhet i hela organisationen.
Vad händer nu?
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag.
Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Magnus Alexandersson på [email protected]
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på [email protected]
Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Varmt välkommen med din ansökan!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
