Vill du göra skillnad i en organisation där inköp bidrar till samhällsnytta? Vi söker strategiska inköpare till ett modernt, kategoristyrt inköpsteam som arbetar med upphandling för Region Sörmland och Region Västmanland.
Dina arbetsuppgifter
Som strategisk inköpare leder du hela upphandlingsprocessen – från behovsanalys till avtalsuppföljning. Du driver affärsmässiga dialoger, säkerställer effektiva inköp och fungerar som expert inom upphandlingsjuridik, strategi och samverkan. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att utveckla innehållet utifrån erfarenhet och intresse.
Organisation och arbetsplats
Du ingår i upphandlingsenheten med ca 25 medarbetare och arbetar i kategoristyrda team. Inköpsverksamheten omfattar cirka 45 personer och ansvarar för upphandlingar motsvarande 9 miljarder kronor årligen. Vi är placerade i Nyköping, Katrineholm, Eskilstuna och Västerås och arbetar nära verksamheterna för att skapa effektiv resursanvändning.
Vi erbjuder
-
Introduktionsprogram
-
Kompetensutveckling
-
Friskvårdsbidrag (5000 kr/år)
Din kompetens
Du har relevant utbildning eller erfarenhet samt kunskap inom inköp och offentlig upphandling (LOU/LUF). God svenska i tal och skrift är ett krav.
Meriterande:
-
Självständigt genomförda upphandlingar
-
Erfarenhet av marknadsanalys och affärsstrategi
-
God engelska
Personliga egenskaper
Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett strategiskt perspektiv. Du samarbetar väl, kommunicerar tydligt och driver ditt arbete framåt med fokus på resultat.
Tillsvidare, heltid. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås.
Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Eftersom du stödjer verksamheter i både Sörmland och Västmanland kan resor i arbetet bli aktuellt.
Gruppchef Andreas Rossi, [email protected], 0790 - 625765
Fackliga företrädare nås vi Kontaktcenter 0155-24 50 00
Kom och jobba hos oss på Inköp!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.
och Instagram
