Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.
Om verksamheten
Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningen. Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i att leda, samordna och utveckla kommunens långsiktiga utvecklingsarbete. Här skapas förutsättningar för att driva förändring över organisatoriska gränser och omsätta politiska mål till hållbara resultat för hela staden.
Arbetsuppgifter
Som processledare på kommunstyrelseförvaltningen ansvarar du för att leda och samordna Trollhättans Stads strategiska omställningsarbete. Rollen innebär förändringsledning där du driver utveckling, skapar engagemang och samverkan mellan förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer.
Du utvecklar strukturer och arbetssätt för att analysera behov, initiera, testa och implementera insatser som stärker stadens omställningsförmåga. Arbetet omfattar att ta fram beslutsunderlag, kommunicera riktning och prioriteringar samt stödja chefer och medarbetare i förändringsprocesser. Du bidrar till att strategier och beslut omsätts i praktiskt genomförande och hållbara resultat.
Ett initialt fokusområde är klimatomställning och genomförandet av stadens färdplan för klimat, men uppdraget omfattar även andra strategiska utvecklingsområden ur ett hela-staden-perspektiv.
I rollen förväntas du bidra med strategiska underlag och rekommendationer som stöd för beslut och prioriteringar. Vidare leder du tvärsektoriella arbetsgrupper och utvecklingsarenor med deltagare från förvaltningar, kommunala bolag och externa samarbetspartners. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till förvaltningsledning och politisk ledning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av processledning med inriktning mot förändringsledning. Du har erfarenhet av och är trygg i att leda arbets- och ledningsgrupper i förändring samt i målsökande processer. Du är van vid att hantera komplexa system och strategiska uppdrag och kan, vid behov, hantera spänningar på verksamhetsnivå och i grupper. Du har erfarenhet av en politiskt styrd organisation, att arbeta strategiskt och har en god analytisk förmåga.
Meriterande är erfarenhet av förändringsledning kopplad till hållbar utveckling, beteendeförändringar, innovationsledning samt arbete med effektlogik eller liknande metoder för styrning och uppföljning.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vem söker vi?
Vi söker dig som:
- är en trygg ledare
- är ödmjuk och ärlig
- är modig, förändringsbenägen och kreativ
- har förmåga att skapa goda relationer, motivera och inkludera
- har förmåga att strukturera och leda strategiskt förändringsarbete och omställningsarbete.
Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Trollhättan | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/188 | Kontakt: Jörgen Hansson 0520-495167, Ida Aronsson-Hammar 0520-497862, | Facklig företrädare: Vision Vision 0520-497850, | Publicerat: 2026-06-08 | Sista ansökningsdag: 2026-06-24
